崗位職責(zé):
1.渠道開(kāi)拓與線索轉(zhuǎn)化:通過(guò)線上招商、線下地推及工業(yè)展會(huì)、區(qū)域五金機(jī)電市場(chǎng)拜訪等方式,開(kāi)發(fā)潛在加盟商;對(duì)接公司提供的線索,完成邀約、面談全流程。
2.加盟商評(píng)估與洽談:針對(duì)MRO行業(yè)特性,評(píng)估加盟商的工業(yè)客戶資源、資金實(shí)力、運(yùn)營(yíng)能力及行業(yè)認(rèn)知度;結(jié)合公司加盟政策(如供應(yīng)鏈賦能、區(qū)域保護(hù)范圍、倉(cāng)儲(chǔ)物流支持,數(shù)字化采購(gòu)能力),制定個(gè)性化加盟方案,促成合作意向。
3.合同執(zhí)行與落地支持:負(fù)責(zé)加盟合同的談判、簽署及歸檔;跟進(jìn)加盟商的店鋪選址、人員培訓(xùn)等落地工作,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)鏈、培訓(xùn)等部門提供支持,確保順利開(kāi)業(yè)。
4.市場(chǎng)調(diào)研與策略支撐:收集區(qū)域MRO市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手加盟政策、主流產(chǎn)品價(jià)格、工業(yè)客戶需求變化等;定期形成調(diào)研報(bào)告,為公司優(yōu)化招商策略、調(diào)整產(chǎn)品供給提供數(shù)據(jù)支持。
5.加盟商銷運(yùn)賦能維護(hù):維護(hù)及賦能已合作加盟商日常銷售、運(yùn)營(yíng)及退網(wǎng)協(xié)辦工作,定期走訪了解經(jīng)營(yíng)狀況,解決產(chǎn)品供應(yīng)、訂單交付等問(wèn)題;挖掘老加盟商的轉(zhuǎn)介紹資源,提升加盟商儲(chǔ)備。
崗位要求:
1.招商開(kāi)拓能力:具備線上線下多渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成從線索挖掘到簽約的全流程,過(guò)往有單年度簽約5家及以上加盟商的業(yè)績(jī)者優(yōu)先。
2.商務(wù)談判能力:能精準(zhǔn)把握加盟商核心訴求,結(jié)合MRO行業(yè)優(yōu)勢(shì)制定談判策略,化解加盟顧慮。
3.數(shù)據(jù)分析能力:能運(yùn)用Excel等工具整理市場(chǎng)數(shù)據(jù)、加盟商經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),形成結(jié)構(gòu)化報(bào)告,支撐招商決策。
4.資源整合能力:能協(xié)調(diào)公司內(nèi)部供應(yīng)鏈、培訓(xùn)、物流等部門資源,為加盟商提供全流程落地支持,解決跨部門協(xié)作問(wèn)題。