崗位職責(zé):
1.預(yù)算管控:在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導(dǎo)招商營(yíng)運(yùn)部達(dá)成公司的各種業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求 ;
2.數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)收集掌握各租戶、市場(chǎng)信息,對(duì)租戶經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè),為經(jīng)營(yíng)戶優(yōu)化、業(yè)態(tài)組合管理提供科學(xué)的依據(jù) ;
3.制度建設(shè):建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,并根據(jù)實(shí)際營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行修改;擬定各項(xiàng)管理辦法及緊急事件處理程序;
4.運(yùn)營(yíng)督導(dǎo):負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作;
5.商戶管理:制定并推進(jìn)實(shí)施全面的招商戰(zhàn)略和方案,有效地管理商戶;
6.協(xié)助市場(chǎng):支持協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案和措施的落實(shí)和協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.接受過(guò)戰(zhàn)略管理、 管理能力開發(fā)、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn);
3.3-5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。
【福利待遇】
1、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、入職即享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
3、福利豐厚:節(jié)日福利、防暑防寒補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)助、職稱補(bǔ)助、生日禮金、婚育禮金、住院慰問(wèn)等;
4、獎(jiǎng)金給力:年終獎(jiǎng)、招商獎(jiǎng)勵(lì)等;
5、各種帶薪休假:年假、帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、產(chǎn)檢假、工傷假等。
還有更多福利...
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):實(shí)力央企、布局全國(guó)、商業(yè)地產(chǎn)