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更新于 1月6日

產(chǎn)品策劃

3000-4000元
  • 重慶渝中區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車新能源互聯(lián)網(wǎng)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新能源整車產(chǎn)品策劃。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)信息及趨勢(shì)研究,支持完成用戶體驗(yàn)研究,挖掘和洞察客戶前瞻性需求,基于用戶價(jià)值及體驗(yàn)價(jià)值,完成產(chǎn)品體驗(yàn)方案定義。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案制定,對(duì)產(chǎn)品周期內(nèi)的銷量進(jìn)行定量分析和預(yù)測(cè),以制定修正計(jì)劃。
4.基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和用戶消費(fèi)行為,預(yù)測(cè)用戶需求,并能通過(guò)分析模型,將用戶需求對(duì)應(yīng)為產(chǎn)品定義的指標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義能力體系及方法模型搭建。
任職資格
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)電一體化、控制工程等專業(yè),具備一定的英語(yǔ)翻譯和溝通表達(dá)能力優(yōu)先。
2工作經(jīng)歷:至少3年以上的產(chǎn)品策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)主導(dǎo)過(guò)至少一個(gè)轎車/SUV/差異化市場(chǎng)成功產(chǎn)品的策劃和推出。
3.專業(yè)技能:
3.1了解/熟悉汽車基本構(gòu)造、原理;
3.2了解/熟悉產(chǎn)品策劃流程、產(chǎn)品開發(fā)流程;
3.3了解/熟悉產(chǎn)品策劃常用工具及方法、了解市場(chǎng)及用戶調(diào)研流程及基本方法,能快速響應(yīng)市場(chǎng)及用戶需求變化。
4.綜合素質(zhì):
4.1溝通表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng);
4.2有較為寬闊的視野,對(duì)國(guó)內(nèi)外汽車行業(yè)發(fā)展、新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有較深的認(rèn)識(shí),具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和其他先進(jìn)領(lǐng)域信息獲取的敏感性。
5.語(yǔ)言能力:獲得CET四級(jí)/六級(jí),具有良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,能閱讀汽車相關(guān)資料優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

重慶渝中區(qū)人民政府

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 廣州黃埔區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

馮女士/資深獵頭顧問(wèn)

昨日活躍
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重慶東靈融合企業(yè)管理咨詢有限公司是一家立足重慶、面向全球的專業(yè)咨詢公司,公司擁有一支高素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢團(tuán)隊(duì),為客戶提供企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理咨詢、家庭教育咨詢、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、運(yùn)營(yíng)咨詢等多個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)咨詢服務(wù)。東靈融合秉承“開放、可靠、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,以客戶為中心,最大化整合全球人力資源與教育資源,持續(xù)為企業(yè)、家庭、個(gè)人創(chuàng)造價(jià)值及提供全方位的咨詢生態(tài)。東靈融合迄今服務(wù)已覆蓋重慶、北京、深圳、上海、廣州、香港等城市,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋新加坡、加拿大、美國(guó)、澳大利亞、日本、英國(guó)、德國(guó)、意大利、匈牙利等多個(gè)國(guó)家。東靈融合是全球人力資源解決方案的創(chuàng)新者和引領(lǐng)者。公司始終致力于核心人才的挖掘、發(fā)展和培養(yǎng),為企業(yè)和人才進(jìn)行雙向高效鏈接與匹配。
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