崗位職責:
每日例會與現(xiàn)場督導,糾偏服務(wù)動作;組織產(chǎn)品、服務(wù)、安全合規(guī)培訓,提升團隊專業(yè)度與執(zhí)行力。
建立團隊文化,處理員工問題,提升凝聚力與穩(wěn)定性。
建立客戶維護機制,處理客訴,維護核心客群關(guān)系,提升滿意度與復購率。
任職要求:
年齡:18-35歲
用人目的:提成整體服務(wù)
能力/素質(zhì)要求:性格開朗、有服務(wù)意識、服從領(lǐng)導安排
技能要求:踏實、認干、反應(yīng)敏捷
工作時間:18:00-2:00
薪資待遇:4500+提成
免費午晚餐,員工宿舍,健身房,瑜伽室,臺球廳,年節(jié)福利,雙渠道晉升機制等