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1、維護(hù)客戶關(guān)系，及時響應(yīng)客戶需求;
2、分析崗位JD要求，快速精準(zhǔn)獲取需求，將需求傳達(dá)給招聘；
3、負(fù)責(zé)外包管理技術(shù)團(tuán)隊的考勤數(shù)據(jù)收集及確認(rèn)、月度結(jié)算相關(guān)材料整理；
4、維護(hù)外包員工在項目組的穩(wěn)定性，持續(xù)發(fā)展壯大外包團(tuán)隊規(guī)模，包括客戶方駐場員工的日常關(guān)懷、交流、人員管理以及一些日常突發(fā)情況處理，例如員工調(diào)薪、離職等
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作；
6、有相關(guān)的人力管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
7.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：負(fù)責(zé)相關(guān)人力成本利潤等運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，為項目決策提供數(shù)據(jù)支持。