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更新于 2025-10-26 00:08:01

教務(wù)班主任

8000-16000元
  • 無(wú)錫梁溪區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

善于交談耐心細(xì)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程顧問(wèn)初中在線教育線下教育
1. 學(xué)員&家長(zhǎng)深度維護(hù):負(fù)責(zé)一對(duì)一學(xué)員的學(xué)習(xí)跟蹤,定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)情、反饋進(jìn)步,解決學(xué)習(xí)疑問(wèn),建立長(zhǎng)期信任關(guān)系。
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2. 續(xù)費(fèi)核心攻堅(jiān):基于對(duì)學(xué)員需求的精準(zhǔn)判斷,向家長(zhǎng)推薦適配的續(xù)報(bào)課程,完成一對(duì)一課程續(xù)費(fèi)目標(biāo),收入與業(yè)績(jī)直接掛鉤。
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3. 服務(wù)與銷售融合:以“讓學(xué)員進(jìn)步”為核心,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)基礎(chǔ)上挖掘家長(zhǎng)潛在需求,推動(dòng)課程續(xù)報(bào),實(shí)現(xiàn)服務(wù)價(jià)值與銷售目標(biāo)的雙贏。
4. 學(xué)員全周期管理(核心):負(fù)責(zé)一對(duì)一學(xué)員的學(xué)情跟蹤,包括課前學(xué)情溝通、課中進(jìn)度監(jiān)督、課后效果反饋,定期與家長(zhǎng)、授課老師同步學(xué)員情況,解決學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題。
5. 家校服務(wù)與維護(hù):主動(dòng)搭建家校溝通橋梁,通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、日常溝通等方式,提升家長(zhǎng)對(duì)課程的滿意度,維護(hù)良好的家校關(guān)系,減少學(xué)員流失。
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6. 協(xié)助教學(xué)優(yōu)化:收集學(xué)員和家長(zhǎng)對(duì)課程的反饋,及時(shí)反饋給教學(xué)團(tuán)隊(duì),助力課程內(nèi)容和教學(xué)方式的優(yōu)化;配合校區(qū)完成招生轉(zhuǎn)化相關(guān)的教務(wù)支持工作。

工作地點(diǎn)

無(wú)錫梁溪區(qū)太湖廣場(chǎng)萬(wàn)而學(xué)成長(zhǎng)中心(大潤(rùn)發(fā)M會(huì)員店對(duì)面)

職位發(fā)布者

龍女士/HR

昨日活躍
立即溝通
無(wú)錫市梁溪區(qū)萬(wàn)學(xué)教育培訓(xùn)中心
無(wú)錫市梁溪區(qū)萬(wàn)學(xué)教育公司介紹無(wú)錫市萬(wàn)學(xué)教育培訓(xùn)中心有限公司是一家在無(wú)錫教育領(lǐng)域具有一定影響力的民營(yíng)教育機(jī)構(gòu),行業(yè)地位較為突出。公司位于無(wú)錫市梁溪區(qū)上馬墩路18號(hào)A棟一層局部,成立于2021年2月10日,至今已有4年的發(fā)展歷程,處于快速發(fā)展的上升階段。萬(wàn)學(xué)教育專注于教育/培訓(xùn)/院校領(lǐng)域,是教育集團(tuán)旗下的第二大教育品牌,旗下的爭(zhēng)氣復(fù)讀學(xué)校是專業(yè)的初三復(fù)讀學(xué)校,在錫城擁有良好的口碑和較高的知名度。自2021年1月上馬墩校區(qū)正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來(lái),公司始終秉承陶行知老先生“千教萬(wàn)教教人求真,千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人”的辦學(xué)理念,致力于為錫城學(xué)子提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化升學(xué)教育輔導(dǎo)服務(wù)。目前,公司規(guī)模在100- 499人之間,具備較強(qiáng)的師資力量和完善的教學(xué)管理體系。公司開(kāi)設(shè)了豐富多樣的課程,涵蓋小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)英語(yǔ)、初中語(yǔ)文、高中生物、高中化學(xué)等多個(gè)學(xué)科,無(wú)論是大班教學(xué)(25人以上)還是小班教學(xué)(3- 25人),都能根據(jù)不同年齡段和學(xué)習(xí)需求的學(xué)生,制定個(gè)性化的教學(xué)方案,滿足學(xué)生多樣化的學(xué)習(xí)需求。公司的核心產(chǎn)品是針對(duì)不同年齡段學(xué)生的個(gè)性化升學(xué)教育輔導(dǎo)服務(wù)。教學(xué)過(guò)程中,注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法,通過(guò)定期的教學(xué)規(guī)劃、課后跟蹤、回訪、家長(zhǎng)會(huì)以及試卷分析等措施,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方向和計(jì)劃,確保教學(xué)質(zhì)量和效果。同時(shí),公司還積極組織學(xué)科教研活動(dòng),不斷提升教師的授課技能和專業(yè)知識(shí)水平,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)資源和教案?!爸泻弦?,追求卓越”是萬(wàn)學(xué)人的校訓(xùn),也是公司堅(jiān)守的企業(yè)價(jià)值觀。公司始終致力于搭建孩子更好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)平臺(tái),同時(shí)也為優(yōu)秀的教育人才提供實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),助力員工實(shí)現(xiàn)物質(zhì)幸福,在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。萬(wàn)學(xué)教育期望招攬熱愛(ài)教育事業(yè),潛心教書育人的人才。要求員工熱情開(kāi)朗、品行良好、師德高尚,具備本科及以上學(xué)歷,熟悉教材與考點(diǎn),在教學(xué)上有所特長(zhǎng),普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,思維靈活,擅長(zhǎng)與學(xué)生溝通交流,熟悉學(xué)生的學(xué)習(xí)及生活特點(diǎn),能發(fā)掘適合學(xué)生的教學(xué)方式,靈活教學(xué)。此外,還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力,能夠積極配合公司的各項(xiàng)工作安排。在企業(yè)發(fā)展方面,萬(wàn)學(xué)教育在過(guò)去的4年中取得了顯著的成績(jī),憑借優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)和良好的口碑,在無(wú)錫教育市場(chǎng)站穩(wěn)了腳跟。未來(lái)3- 5年內(nèi),公司計(jì)劃在無(wú)錫開(kāi)辦5- 8家校區(qū),進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模,提升品牌影響力。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),公司將不斷打造更優(yōu)質(zhì)的師資隊(duì)伍和更專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),以豐厚的薪資待遇和廣闊的晉升空間誠(chéng)攬?zhí)煜掠⒉?,為無(wú)錫教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。相信在全體萬(wàn)學(xué)人的共同努力下,公司將在教育領(lǐng)域取得更加輝煌的成就,成為無(wú)錫教育行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。
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