職位描述
薪酬福利績(jī)效管理人才測(cè)評(píng)人才發(fā)展薪酬調(diào)研企業(yè)服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)人力資源服務(wù)餐飲服務(wù)
崗位要求：
1、 五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上連鎖餐飲或零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通企業(yè)人力資源管理，有大型連鎖品牌人力資源經(jīng)理及其以上崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、精通薪酬管理體系：包括薪酬診斷、薪酬調(diào)研、崗位價(jià)值評(píng)估、寬帶薪酬設(shè)計(jì)等；
4、精通績(jī)效管理體系：包括績(jī)效目標(biāo)管理、績(jī)效指標(biāo)提取、績(jī)效考核和績(jī)效面談等；
1、 五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上連鎖餐飲或零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通企業(yè)人力資源管理，有大型連鎖品牌人力資源經(jīng)理及其以上崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、精通薪酬管理體系：包括薪酬診斷、薪酬調(diào)研、崗位價(jià)值評(píng)估、寬帶薪酬設(shè)計(jì)等；
4、精通績(jī)效管理體系：包括績(jī)效目標(biāo)管理、績(jī)效指標(biāo)提取、績(jī)效考核和績(jī)效面談等；
5、精通人才發(fā)展體系：包括任職資格搭建、人才梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)體系搭建等
6、熟悉人力資源數(shù)據(jù)分析，能獨(dú)立完成人力資源調(diào)研和數(shù)據(jù)分析；
7、喜愛(ài)企業(yè)管理咨詢(xún)，對(duì)工作保持熱情，有良好的自我驅(qū)動(dòng)能力；
6、熟悉人力資源數(shù)據(jù)分析，能獨(dú)立完成人力資源調(diào)研和數(shù)據(jù)分析；
7、喜愛(ài)企業(yè)管理咨詢(xún)，對(duì)工作保持熱情，有良好的自我驅(qū)動(dòng)能力；
8、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守、高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合公司開(kāi)展的咨詢(xún)項(xiàng)目，為顧客提供專(zhuān)業(yè)的人力資源方案；
2、對(duì)顧客實(shí)際情況走訪調(diào)研，制定專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案，跟客戶(hù)開(kāi)會(huì)討論確定方案并安排落地執(zhí)行；
3、定期完成綜合數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析、每月定期對(duì)客戶(hù)的人力資源道數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，過(guò)往數(shù)據(jù)對(duì)比分析，迅速調(diào)整人才策略；
4、帶領(lǐng)顧客企業(yè)完成薪酬績(jī)效體系搭建，協(xié)助顧客企業(yè)完善各類(lèi)薪酬績(jī)效管理制度并組織落地實(shí)施，定期分析實(shí)施效果進(jìn)行優(yōu)化、改進(jìn)；
5、協(xié)助顧客制定年度、季度、月度的人力資源目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)配合公司開(kāi)展的咨詢(xún)項(xiàng)目，為顧客提供專(zhuān)業(yè)的人力資源方案；
2、對(duì)顧客實(shí)際情況走訪調(diào)研，制定專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案，跟客戶(hù)開(kāi)會(huì)討論確定方案并安排落地執(zhí)行；
3、定期完成綜合數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析、每月定期對(duì)客戶(hù)的人力資源道數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，過(guò)往數(shù)據(jù)對(duì)比分析，迅速調(diào)整人才策略；
4、帶領(lǐng)顧客企業(yè)完成薪酬績(jī)效體系搭建，協(xié)助顧客企業(yè)完善各類(lèi)薪酬績(jī)效管理制度并組織落地實(shí)施，定期分析實(shí)施效果進(jìn)行優(yōu)化、改進(jìn)；
5、協(xié)助顧客制定年度、季度、月度的人力資源目標(biāo)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：底薪+項(xiàng)目提成
職位亮點(diǎn)：底薪+項(xiàng)目提成
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)IMC國(guó)際廣場(chǎng)
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四川翻臺(tái)寶科技有限公司使命：讓餐飲行業(yè)更美好。愿景：成為全球領(lǐng)先的餐飲管理平臺(tái)。公司現(xiàn)有員工八十余人，其中資深餐飲運(yùn)管咨詢(xún)顧問(wèn)二十余人，全職技術(shù)開(kāi)發(fā)人員五十余人，三年潛心研發(fā)，提供連鎖餐飲企業(yè)自有運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)一站式搭建服務(wù)，涵蓋餐企數(shù)據(jù)分析、門(mén)店運(yùn)管、人事系統(tǒng)、協(xié)同辦公等多個(gè)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，幫助餐企提升顧客滿(mǎn)意度和員工積極性。該運(yùn)管平臺(tái)來(lái)自公司為西貝、眉州東坡、紫光園、蘭湘子、喜家德、左庭右院、陶德砂鍋等企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)萃取，系統(tǒng)性解決連鎖餐企運(yùn)管痛點(diǎn)。翻臺(tái)寶科技，餐飲企業(yè)自有運(yùn)管系統(tǒng)解決方案搭建專(zhuān)家。
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