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崗位職責：
1.全面負責所屬專業(yè)的技術管理工作，對項目的技術方案、設計圖紙等進行審核與優(yōu)化，確保其符合相關規(guī)范、標準及項目要求
2.帶領技術團隊開展技術研發(fā)、技術攻關工作，解決項目實施過程中出現(xiàn)的重大技術難題，保障項目順利推進
3.參與項目的前期策劃、招投標技術方案編制等工作，為項目決策提供專業(yè)的技術支持。
4.制定并完善所屬專業(yè)的技術管理制度、流程及標準，提升團隊的技術管理水平和工作效率。
5.負責技術團隊的建設與培養(yǎng)，組織技術培訓、交流等活動，提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質。
6.跟蹤行業(yè)內的最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢，積極引進先進技術和理念，為公司的技術創(chuàng)新和發(fā)展提供方向。
任職要求
1.具有相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷
2.持有高級技術職稱證書（專業(yè)：暖通、給排水、電氣、機械設備、焊接）；具備2年及以上相關行業(yè)技術管理工作經驗，且作為技術負責人成功主導過至少2個大型項目的實施（需提供可驗證的業(yè)績證明材料）。
3.精通所屬專業(yè)的相關規(guī)范、標準及技術知識，具備扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗，能夠獨立解決復雜的技術問題
4.具備優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調能力，能夠有效帶領團隊完成各項技術工作任務
5.具有強烈的責任心、事業(yè)心和創(chuàng)新精神，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守
薪資福利
1.薪資：1.2-1.6w/月（根據個人能力和業(yè)績面議）
2.福利：五險一金、年終獎金、績效獎金、項目分紅、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、職稱補貼、證書補貼
3.提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升空間