1、依據(jù)部門職能定位,協(xié)助上級完成部門相關(guān)工作流程制度等相關(guān)體系建設(shè);
2、依據(jù)部門工作任務(wù)與執(zhí)行計劃,完成研發(fā)設(shè)計前期的客戶需求調(diào)研、流行色彩與趨勢資訊的收集、設(shè)計理念的提煉轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品設(shè)計圖紙的評審紀要與確認、技術(shù)開發(fā)生產(chǎn)下推對接、首樣效果的評審紀要與確認等設(shè)計主要工作,逐步提升圖紙評審?fù)ㄟ^率與產(chǎn)品選中率,保障項目成果產(chǎn)出與交付;
3、完成樣鞋工藝相關(guān)設(shè)計資訊收集、圖紙設(shè)計與評審、制作對接確認等工作;
4、協(xié)同銷售完成品牌重點型體的迭代需求調(diào)研,完成輸出重點型體的迭代設(shè)計提案、推介及項目后續(xù)節(jié)點需求溝通對接等相關(guān)工作;
5、制定推進設(shè)計團隊的技能提升及紡織工藝學(xué)習(xí)培訓(xùn)等人才梯隊建設(shè)工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的突發(fā)臨時性工作。
1.基礎(chǔ)條件:本科以上學(xué)歷,設(shè)計類相關(guān)專業(yè)、鞋材紡織品行業(yè),性別不限,25-35周歲,(謝絕服裝/家紡行業(yè)),具備英語閱讀交流能力的優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:3年以上的運動品牌鞋類主設(shè)計師/系列設(shè)計負責(zé)人或鞋材紡織品行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗;
3.技能與學(xué)習(xí)能力:熟練操作AI/PS/OFFICE等設(shè)計應(yīng)用軟件,了解紡織工藝并持續(xù)學(xué)習(xí)成長;
4.管理與執(zhí)行能力:具有優(yōu)秀的管理能力,包括團隊領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)資源分配和項目管理,能夠?qū)⒁?guī)劃任務(wù)轉(zhuǎn)化為具體行動,確保按時完成各項工作任務(wù);
5.溝通能力:具有良好的溝通技巧,能與上下游部門及客戶有效溝通,建立良好的工作關(guān)系;
6.抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,有效應(yīng)對突擊攻堅工作任務(wù)。