職位描述
績效管理HRBP招聘人力資源服務(wù)
崗位職責：
1.能夠發(fā)揮綜合管理職能，協(xié)助公司執(zhí)行公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;
2、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu)，主導(dǎo)制定各部門及崗位職能;
3、組織制定完善公司各項管理制度，監(jiān)督、考核各項管理制度的執(zhí)行情況;
4、負責公司人員招聘、培訓、績效考核、薪酬社保、福利團建、企業(yè)文化及勞動關(guān)系等人力資源管理工作;
5、負責公司檔案、會議、車輛、固定資產(chǎn)、外聯(lián)、證件年審、工商變更等后勤管理工作；
6、有搭建企業(yè)微信/釘釘?shù)绒k公軟件經(jīng)驗；
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源、工商管理、行政相關(guān)領(lǐng)域10年以上工作經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 熟悉勞動政策法律法規(guī)，且有處理員工關(guān)系經(jīng)驗；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
1.能夠發(fā)揮綜合管理職能，協(xié)助公司執(zhí)行公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;
2、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu)，主導(dǎo)制定各部門及崗位職能;
3、組織制定完善公司各項管理制度，監(jiān)督、考核各項管理制度的執(zhí)行情況;
4、負責公司人員招聘、培訓、績效考核、薪酬社保、福利團建、企業(yè)文化及勞動關(guān)系等人力資源管理工作;
5、負責公司檔案、會議、車輛、固定資產(chǎn)、外聯(lián)、證件年審、工商變更等后勤管理工作；
6、有搭建企業(yè)微信/釘釘?shù)绒k公軟件經(jīng)驗；
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源、工商管理、行政相關(guān)領(lǐng)域10年以上工作經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 熟悉勞動政策法律法規(guī)，且有處理員工關(guān)系經(jīng)驗；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
臨桂區(qū)桂林好山泉飲用水有限公司
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職位發(fā)布者
姜晨/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
即輕松健康管理(河北)有限公司優(yōu)尼康通集團成立于2009年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的集團化醫(yī)療器械公司，同時是北京、深圳、廣州三地高新技術(shù)企業(yè)。公司研發(fā)中心和生產(chǎn)基地，分別位于北京大興生物醫(yī)藥基地、廣州花都2.5產(chǎn)業(yè)園區(qū)，深圳龍華區(qū)以及桂林華為信息產(chǎn)業(yè)合作區(qū)，并在全國多個城市設(shè)有分、子公司。公司已獲發(fā)明專利39項，實用新型專利68項，外觀設(shè)計專利33項，并由多項專利在申請當中。優(yōu)尼康通人將一如既往，銳意進取，以創(chuàng)造世界一流醫(yī)療科技公司為目標，將偉大的創(chuàng)造服務(wù)于祖國、服務(wù)于人民、服務(wù)于世界！即輕松?是優(yōu)尼康通集團孵化的專注于脊柱養(yǎng)護的健康管理品牌；品牌擁有平適醫(yī)生集團、專業(yè)的研發(fā)團隊、博識的理療人員、先進的理療設(shè)備和多年積淀的技術(shù)經(jīng)驗品牌融合了健康教育、健康咨詢、健康管理等服務(wù)，以脊柱養(yǎng)護為特色，重點創(chuàng)設(shè)了即輕松健康管理連鎖服務(wù)模式。即輕松將繼續(xù)充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、履行社會責任，成為世界一流的脊柱養(yǎng)護專家和健康管理專家，做客戶“家門口的理療店、家門口的健康管理平臺”，為脊柱養(yǎng)護行業(yè)、養(yǎng)老事業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)做出貢獻，為人類的福祉和社會的進步不懈奮斗。更多信息詳見官網(wǎng)：www.unikiton.cn公眾號：即輕松脊柱養(yǎng)護專家微信小程序：即輕松
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