公司扶持：
1. 多維度培訓系統(tǒng)：從項目培訓到推廣和管理，手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功；
2.一對一幫扶系統(tǒng)：一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持；
3. 縱深服務系統(tǒng)：向下延伸服務，全方位賦能支持。
4. 售后客服體系：無憂操作，及時指導；
5. 有多家律師所做強大的后臺，以專業(yè)，靠譜的態(tài)度解決客戶問題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目，保證業(yè)務不斷。

【任職要求】
1.基礎(chǔ)條件：25周歲+，具備基礎(chǔ)社會認知與職業(yè)素養(yǎng)
2.價值認同：深度理解并踐行企業(yè) ‘’信用重建‘’服務理念
3.核心能力:
-千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力
-目標導向的問題解決專家
4.職業(yè)品格；恪守合規(guī)底線，具備持續(xù)學習迭代能力

【薪酬架構(gòu)】
-保障性底薪：1W準無責底薪 可兼職 提供住宿，有免費食堂
-價值創(chuàng)造回報：平均綜合收入1.5W——3W視能力而定 ,設(shè)置階梯式獎勵
-專項激勵計劃:季度服務之星/年度金牌顧問等多元榮譽體系

【辦公模式】
云端工作平臺：配備智能辦公系統(tǒng)，開放全國遠程協(xié)作權(quán)限
彈性工作制：聚焦目標達成，自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏