一、崗位職責(zé)
1.承擔(dān)公司核心育種項(xiàng)目攻關(guān)，制定小麥高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、多抗方向的育種策略，負(fù)責(zé)親本選配、后代選擇及品系鑒定；
2.攻克技術(shù)瓶頸，將分子標(biāo)記輔助選擇、全基因組預(yù)測(cè)等現(xiàn)代生物技術(shù)與常規(guī)育種深度融合，顯著提升定向改良效率；
3.品種審定布局：組織國(guó)家級(jí)/省級(jí)區(qū)域試驗(yàn)、生產(chǎn)試驗(yàn)，審定材料編報(bào)，確保新品種高效進(jìn)入黃淮海主產(chǎn)區(qū)推廣名錄；
4.對(duì)接行業(yè)科研機(jī)構(gòu)、高校及專(zhuān)家，搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，引進(jìn)前沿技術(shù)與理念，提升公司研發(fā)水平；
5.協(xié)助完善研發(fā)管理制度與工作流程，配合做好研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃與落地，保障研發(fā)工作高效、連續(xù)開(kāi)展；
6.協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)中心制定新品種配套高產(chǎn)栽培技術(shù)方案，為“育繁推一體化”提供底層技術(shù)支撐。