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工作職責：
1、通過商品整合、店間調撥、新到貨品分配、月度現(xiàn)值設定等方式及時推進銷售，以良好的庫存管理提升品牌規(guī)模和銷售毛利率，在充分滿足各種通路銷售需要的前提下盡量降低存貨水平；
2、主導并實施期貨采購工作，保證各項貨品的良性供應；
3、隨時監(jiān)控各SKU的銷售進度，根據(jù)店鋪數(shù)量、店鋪陳列能力和銷售能力規(guī)劃合理的SKU總量，協(xié)調好新貨上市和舊貨出清的步調，使SKU總量控制在合理的范圍內;
4、與品牌公司建立正向積極的關系，以在店柜開發(fā)、商品供應、限量款等方面獲得其最有力的交易條件；
5、整理完成區(qū)部品牌公司各項報表、報告，為本部門及公司各部門提供數(shù)據(jù)支持；
6、通過每周日常巡店工作，及時檢查、發(fā)現(xiàn)問題，調整相應工作事項；
任職資格：
1、3年以上服裝行業(yè)商品運作經驗；
2、了解數(shù)據(jù)庫操作知識，有較好的數(shù)據(jù)分析能力；
3、深入了解所管轄貨品類別的特點、市場流行趨勢，熟悉商品的采購、調撥、出清等商品運作流程；
4、熟練使用office系列辦公軟件,尤其對Excel的操作。
福利待遇：
早9:00-晚6:00，雙休法休，5-15天超長年假，六險一金（公積金按照12%比例繳納），每年一次的調薪機會，年底超高年終獎，健身房、茶水間、出國游等優(yōu)秀的員工福利在等著你領取！