職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、配合完成集團公司招聘工作;
3、完成集團公司人事檔案管理;
4、組織開展員工培訓(xùn),建立培訓(xùn)檔案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員,人力資源管理、工商管理、中文類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年及以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉國企干部選人用人的制度建設(shè)、工作流程等,熟悉培訓(xùn)工作;
3、政治素質(zhì)較好,責(zé)任心強,工作嚴謹細致,具備較好的邏輯思維能力、系統(tǒng)化思考能力、學(xué)習(xí)研究能力與文字功底,執(zhí)行力強,有團隊合作精神;
4、具有國有企業(yè)干部管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。