職位描述
薪酬績效海外
薪酬績效專家（桂林）
崗位職責(zé)：
1.薪酬管理:負(fù)責(zé)全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實(shí)施，確保薪酬體系的競爭力和公平性(包括海外薪酬合規(guī));定期進(jìn)行市場薪酬洞研，分析薪酬趨勢，提出新酬調(diào)整建議;評(píng)估崗位價(jià)值、管理新副預(yù)算，監(jiān)督新酬發(fā)放等。
2.繡效管理:負(fù)責(zé)公司結(jié)效管理體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與實(shí)施，確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致;定期分析績效數(shù)掘，提出結(jié)效改進(jìn)建議，推動(dòng)公司整體績效提升;非物質(zhì)激勵(lì)等。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:
2、英語可作為工作語言:
3、八年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中薪酬績效模塊經(jīng)驗(yàn)五年以上;
4、具備大型企業(yè)、咨詢公司或跨國公司薪酬績效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
5、精通薪配建模(回歸分析、分位置計(jì)算):
6、具備數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
崗位職責(zé)：
1.薪酬管理:負(fù)責(zé)全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實(shí)施，確保薪酬體系的競爭力和公平性(包括海外薪酬合規(guī));定期進(jìn)行市場薪酬洞研，分析薪酬趨勢，提出新酬調(diào)整建議;評(píng)估崗位價(jià)值、管理新副預(yù)算，監(jiān)督新酬發(fā)放等。
2.繡效管理:負(fù)責(zé)公司結(jié)效管理體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與實(shí)施，確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致;定期分析績效數(shù)掘，提出結(jié)效改進(jìn)建議，推動(dòng)公司整體績效提升;非物質(zhì)激勵(lì)等。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:
2、英語可作為工作語言:
3、八年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中薪酬績效模塊經(jīng)驗(yàn)五年以上;
4、具備大型企業(yè)、咨詢公司或跨國公司薪酬績效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
5、精通薪配建模(回歸分析、分位置計(jì)算):
6、具備數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
工作地點(diǎn)
七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園1
入職公司信息
- 入職公司: 上海瑞獅網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 公司地址: 上海閔行區(qū)上海市閔行區(qū)宜山路1618號(hào)新意城-A座
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
相似職位
- 薪酬績效專家3-5萬
桂林 - 七星區(qū)
啄木鳥醫(yī)療 - 薪酬績效專家3-6萬
桂林 - 七星區(qū)
南京信然盛元企業(yè)管理有限公司 - 薪酬專員5000-7000元
桂林 - 象山區(qū)
泰睿智造(桂林)科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王曦昀/獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
南京信然盛元企業(yè)管理有限公司南京信然盛元企業(yè)管理有限公司是經(jīng)人事局批準(zhǔn)的專業(yè)從事專注領(lǐng)域包括制藥、器械、制造、人工智能、IT、新能源、汽車、消費(fèi)品、農(nóng)業(yè)、金融等機(jī)構(gòu)中高端獵頭服務(wù)、代理招聘、人才測評(píng)與技術(shù)咨詢的機(jī)構(gòu)，是知名外資企業(yè)、國內(nèi)上市集團(tuán)、百強(qiáng)企業(yè)、新興企業(yè)等合作客戶。我們的核心價(jià)值觀是：求真務(wù)實(shí)、專注專業(yè)、合作共贏。我們核心競爭力是：以專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)，以國際化服務(wù)模式，在企業(yè)與人才之間搭建雙向溝通橋梁，建立起合作共贏平臺(tái)。公司的核心專家顧問團(tuán)隊(duì)具有本行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過大型企業(yè)相關(guān)管理工作，時(shí)刻關(guān)注國內(nèi)外最新法規(guī)政策，并參與各類法規(guī)培訓(xùn)與行業(yè)會(huì)。
公司主頁