任職資格:
1.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度,工學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)背景;
2.需具有累計(jì)5年以上從事商管相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,熟悉商業(yè)管理市場環(huán)境、具有豐富的人脈積累和資源;
4.有高度的責(zé)任心,擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度積極,具有較強(qiáng)應(yīng)變能力。
工作主要職責(zé):
1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,促進(jìn)公司健康、可持續(xù)發(fā)展;
2.負(fù)責(zé)公司整體營運(yùn)計(jì)劃的組織制訂、執(zhí)行、監(jiān)督、管理工作;
3.推動(dòng)公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進(jìn),組織公司各部門開展工作;
4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽(yù),在市場中樹立公司良好形象。