崗位職責(zé)：
1.具備一定商業(yè)認(rèn)知，能夠深入理解客戶(hù)及項(xiàng)目需求；
2.通過(guò)現(xiàn)有資源/開(kāi)拓渠道進(jìn)行人才匹配。如招聘平臺(tái)、社交網(wǎng)站、微博官網(wǎng)等信息獲取渠道；
3.具備良好的溝通能力，能夠與客戶(hù)及專(zhuān)家建立良好溝通；
4.具備良好的反應(yīng)及處置能力，及時(shí)化解問(wèn)題為客戶(hù)提供幫助；
4.達(dá)成訪(fǎng)談邀約，跟進(jìn)訪(fǎng)談流程，結(jié)算訪(fǎng)談費(fèi)用；
5.做好人才資源維護(hù)工作，不斷完善服務(wù)質(zhì)量；
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的對(duì)工作的要求。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的邏輯分析、溝通表達(dá)能力、問(wèn)題解決能力
3.熱情開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.有較好的抗壓能力，有責(zé)任心
5.具備咨詢(xún)同業(yè)、獵頭、一/二級(jí)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇：
五險(xiǎn)一金，季度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，定期團(tuán)建，年度旅游，定期體檢，周末雙休，零食下午茶