崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理體系構(gòu)建與完善,質(zhì)量標準落實與改進,全力確保企業(yè)既定的質(zhì)量標準和規(guī)范在各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)得以切實落實;
2、跨部門質(zhì)量工作協(xié)調(diào),質(zhì)量問題處理與預(yù)防,高效處理和解決各類質(zhì)量問題,包括但不限于質(zhì)量投訴、產(chǎn)品缺陷等;
3、質(zhì)量培訓(xùn)與教育,負責(zé)組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和教育活動,提高全體員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力。
4、檢驗工作組織與指導(dǎo),組織并指導(dǎo)完成到貨檢驗和出廠檢驗工作,制定科學(xué)合理的檢驗計劃和檢驗標準。確保檢驗過程嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,檢驗數(shù)據(jù)準確可靠。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有五年以上企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證或質(zhì)量改進相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉質(zhì)量體系標準等認證流程;
4、具備較強的判斷能力,能夠在復(fù)雜的質(zhì)量問題面前迅速做出準確判斷;擁有出色的溝通能力,能夠與不同部門進行有效的溝通與協(xié)作;能夠有條不紊地組織和開展質(zhì)量管理工作;原則性強,在質(zhì)量管理工作中堅守質(zhì)量底線;具有良好的團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)質(zhì)量目標。