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更新于 今天

國企急招福利拉滿!設備管理維護崗 8k+:五險一金 + 雙休 + 帶薪培訓,專攻維修診斷

9000-11000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招16人

職位描述

維修保養(yǎng)安裝調(diào)試設備管理工業(yè)自動化電氣機械/電力設備
# 國企急招設備維護人才!月薪8k+五險一金+雙休,帶薪培訓專攻維護維修診斷崗,穩(wěn)崗不裁員
想進國企拿穩(wěn)定高薪、學硬核技術,還能享受雙休不內(nèi)卷?這次急招太適配!設備維護崗月薪8k起,五險一金按實繳,雙休能顧家,帶薪培訓教真本事,專攻設備維護、維修、診斷,不管是有經(jīng)驗的技術手,還是想轉行學技術的新人,都有機會!
## 1. 薪資福利:國企不畫餅,實惠全落地
- **8k+月薪穩(wěn)拿,績效能漲薪**:每月基礎薪資8k起,包含崗位工資+技能補貼,干滿足月就有保障;熟練后按“設備完好率”“故障解決效率”拿績效獎金,每月多賺500-1500元,資深技術崗月入超10k很常見,薪資只多不少。
- **五險一金+雙休,安全感拉滿**:入職即繳**五險一金**,按實際月薪基數(shù)繳納(比如8k月薪,公積金每月雙邊超1000元),醫(yī)保報銷比例超85%,買房、看病都省心;每周固定休2天,周一到周五工作8小時(如9:00-18:00,含1.5小時午休),到點準時下班,從不會強制加班“湊工時”,周末能陪家人、充電學習。
- **帶薪培訓+額外福利,學本事還享福**:新人入職享**1-3個月帶薪培訓**,從設備原理、維修技巧到故障診斷,由國企資深工程師手把手教,還發(fā)免費培訓教材,不用自己花錢學技術;額外福利也到位——逢年過節(jié)發(fā)節(jié)日補貼(春節(jié)2000元、中秋1000元),生日有500元購物卡,入職滿1年享10天帶薪年假+年度免費體檢,國企的“穩(wěn)”肉眼可見。
## 2. 崗位核心:專攻技術崗,國企穩(wěn)崗有奔頭
- **國企背書,靠譜不踩坑**:作為老牌國企,不會出現(xiàn)“拖欠工資”“突然裁員”“縮減福利”等問題,勞動合同簽3年起,工資每月10號前準時到賬;車間設備多為進口或國企定制款,維護環(huán)境規(guī)范,不用在“臟亂差”環(huán)境干活,工作體面又安心。
- **專攻維護維修診斷,技術越硬越吃香**:崗位聚焦三大核心工作——
1. **設備巡檢**:日常檢查生產(chǎn)設備(如機床、輸送機、精密儀器)的運行狀態(tài),記錄參數(shù),提前排查隱患;
2. **故障維修**:設備出現(xiàn)卡頓、異響等問題時,快速定位原因,更換零件、調(diào)試參數(shù),保障生產(chǎn)線不停工;
3. **技術診斷**:對老舊設備做性能評估,提出升級或維護方案,減少故障頻率,屬于“技術剛需崗”,學會就是鐵飯碗。
- **發(fā)展空間清晰,不熬資歷**:從“初級設備維護員”起步,可按“中級維護員→高級維護員→設備主管→技術總監(jiān)”路徑晉升,晉升只看技術能力(比如能獨立解決復雜故障、帶教新人);國企還會推薦參加“國家職業(yè)技能等級考試”,考下證書直接漲薪,技術學到手,一輩子有用。
## 3. 工作內(nèi)容:有團隊支持,新手也能上手
不用怕扛不動復雜工作,國企有完善的技術支持體系:
- 日常巡檢有“標準化清單”,按清單核對設備溫度、壓力、異響等指標,不用自己憑感覺判斷,新手跟著做就能上手;
- 故障維修有“技術手冊+團隊支援”,常見故障有固定解決方案,遇到復雜問題可申請資深工程師協(xié)助,不用獨自“硬啃”;
- 診斷工作會搭配專業(yè)儀器(如故障檢測儀、數(shù)據(jù)分析軟件),國企定期組織儀器操作培訓,不用擔心不會用,慢慢練就能熟練。
## 4. 招聘門檻:有經(jīng)驗優(yōu)先,新人可培養(yǎng)
急招期放寬要求,兩類人群都能投:
- **有經(jīng)驗者**:3年以上設備維護、機修經(jīng)驗,會看機械圖紙、懂基礎電路,優(yōu)先錄用,免部分培訓直接上崗,薪資可談(最高能到12k);
- **新人/轉行黨**:年齡18-45歲,高中/中專及以上學歷,手腳靈活、愿意學技術,能接受帶薪培訓(培訓期正常拿8k月薪),應屆生、想從普工轉技術崗的都能投;
- 核心要求:做事細心(設備維護不能馬虎)、能遵守國企安全規(guī)范(如按規(guī)定穿防護裝備),無不良記錄(案底、失信等)。
## 5. 報名方式:急招名額有限,快速對接
想了解具體國企名稱、工作地點(多為本地國企廠區(qū),通勤方便),或直接投遞簡歷:
- 線上報名:發(fā)送“國企設備維護崗”到對接郵箱/微信,1天內(nèi)反饋崗位詳情(含國企資質(zhì)、車間照片、薪資明細),還能預約“工程師在線答疑”,清楚后再投簡歷;
- 線下報名:攜帶身份證、學歷/技能證書到國企招聘中心(地址咨詢后發(fā)你),有專人帶你參觀車間、技術部,現(xiàn)場面試,通過后3天內(nèi)入職,新人直接安排“一對一師傅帶教”。
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如果后續(xù)求職者經(jīng)常問“帶薪培訓真的不扣錢嗎”“國企晉升難不難”,我可以幫你整理一份**國企設備維護崗常見問題解答表**,附上國企車間、培訓現(xiàn)場照片,讓大家更放心投遞,需要嗎?

工作地點

成都武侯區(qū)高新區(qū)科技工業(yè)園110號

入職公司信息

  • 入職公司: 世界500強飲料公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

楊女士/人事經(jīng)理

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四川永晟興企業(yè)管理有限公司
四川永晟興企業(yè)管理有限公司是一家專業(yè)的網(wǎng)絡招聘、求職和職業(yè)信息管理公司。公司以“專注用戶,用心服務”為核心,通過我們的服務和不懈努力,使求職者求職更順利,企業(yè)招聘和用人更順心公司在專注職業(yè)信息市場開拓的同時,為企業(yè)提供招聘和職業(yè)信息服務,優(yōu)質(zhì)、用心的服務贏得了眾多企業(yè)的信賴和好評,逐漸樹立起公司良好品牌。公司不僅僅提供專業(yè)的職業(yè)信息服務,同時還建立了完善的售后服務體系,為企業(yè)用人過程中遇到的問題和困難提供指導幫助。我們相信,通過我們堅持不懈的努力,一定能夠?qū)崿F(xiàn)與企業(yè)的互利共贏!
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