職位描述
研發(fā)
崗位內(nèi)容：
1. 設計、開發(fā)和維護通信系統(tǒng)各組件，如硬件電路板、嵌入式軟件和應用程序等。
2. 進行性能測試和故障排除，提供技術(shù)支持和售后服務。
3. 參與制定產(chǎn)品標準和規(guī)范，并不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 跟蹤新技術(shù)和市場趨勢，為企業(yè)提供參考建議。
任職要求：
. 具備良好的語言表達和溝通能力，對客戶服務質(zhì)量有清晰的認識和標準。
. 具備自我學習和不斷完善自我的意愿，可以不斷提升自身的技術(shù)水平和服務素質(zhì)。
. 大?；蛞陨蠈W歷，21-28歲
. 具備較強的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，能夠適應快速變化的工作環(huán)境。 薪資待遇：
無責底薪6000+包住+補貼+月獎金+五險一金+年終+年底13薪等，綜合薪資：7000 -9000
上班時間：
朝九晚六 周末雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假
1. 設計、開發(fā)和維護通信系統(tǒng)各組件，如硬件電路板、嵌入式軟件和應用程序等。
2. 進行性能測試和故障排除，提供技術(shù)支持和售后服務。
3. 參與制定產(chǎn)品標準和規(guī)范，并不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 跟蹤新技術(shù)和市場趨勢，為企業(yè)提供參考建議。
任職要求：
. 具備良好的語言表達和溝通能力，對客戶服務質(zhì)量有清晰的認識和標準。
. 具備自我學習和不斷完善自我的意愿，可以不斷提升自身的技術(shù)水平和服務素質(zhì)。
. 大?；蛞陨蠈W歷，21-28歲
. 具備較強的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，能夠適應快速變化的工作環(huán)境。 薪資待遇：
無責底薪6000+包住+補貼+月獎金+五險一金+年終+年底13薪等，綜合薪資：7000 -9000
上班時間：
朝九晚六 周末雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假
工作地點
成都錦江區(qū)陽光新業(yè)中心
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職位發(fā)布者
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成都鑫匯攏互聯(lián)網(wǎng)信息咨詢有限公司成都鑫匯攏互聯(lián)網(wǎng)信息咨詢有限公司，簡稱“鑫匯”；于2022年04月19日正式成立，公司位置：成都錦江區(qū)，主要經(jīng)營范圍：互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務，薪酬管理服務，數(shù)據(jù)處理服務，社會鄉(xiāng)濟咨詢服務。我們尤其注重通過高效資本市場的成長來推動經(jīng)濟發(fā)展，公司擁有先進的技術(shù)基礎、人才濟濟的研發(fā)陣容和具有先進創(chuàng)新理念的運營團隊。公司倡導團隊協(xié)作，公平公正，強調(diào)員工與企業(yè)共成長的企業(yè)文化，鼓勵創(chuàng)新，致力于為員工營造充分展示自我才智、發(fā)揮潛能的舞臺；除了為員工提供極具競爭力的薪酬福利待遇外，公司還建立了一整套與員工的職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合的合理晉升體系，針對不同特點的員工設置不同的晉升通道，專業(yè)技能優(yōu)秀的員工可以按照技術(shù)路線晉升，管理才能卓越的員工可以按照職能體系晉升。員工晉升以績效考核結(jié)果為基礎，同時又作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。公司內(nèi)部空缺崗位優(yōu)先考慮內(nèi)部競聘人員，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。公司建立了完善的人事管理、信息管理、財務管理、業(yè)務管理、技術(shù)管理等綜合管理體系，自成立以來，同有科技始終堅持“技術(shù)立足,服務為本”的企業(yè)發(fā)展理念。
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