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崗位職責：
1、負責公司居家養(yǎng)老業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃、模式設計、服務體系搭建及區(qū)域運營管理，推動服務標準化、規(guī)?；?、品牌化發(fā)展；
2、組建并帶領居家養(yǎng)老運營團隊，優(yōu)化服務流程，提升人效與客戶滿意度；
3、主導市場獲客與招商合作，開拓并維護B端資源建立穩(wěn)定合作渠道，完成招商；
4、策劃并執(zhí)行線上線下整合營銷活動，提升品牌影響力與用戶轉化率；
5、推動服務產品化、數(shù)據(jù)化、智能化升級，打造“服務+科技+情感”的居家養(yǎng)老解決方案。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上工作經驗，其中至少3年養(yǎng)老、大健康、家政、社區(qū)服務或相關行業(yè)管理經驗優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的招商與獲客能力，熟悉B端合作模式，成功對接過社區(qū)、物業(yè)、醫(yī)療機構、保險企業(yè)、品牌商等資源；
3、熟悉居家養(yǎng)老行業(yè)政策、服務標準與用戶痛點，對“適老化改造”、“慢病管理”、“認知癥照護”、“智慧養(yǎng)老”等領域有一定了解者優(yōu)先；
4、有團隊管理經驗，擅長跨部門協(xié)作、目標拆解與過程管控。