崗位職責(zé)：
按產(chǎn)品定位篩選抖音、小紅書(shū)等達(dá)人，評(píng)估賬號(hào)質(zhì)量與粉絲構(gòu)成；
溝通合作方式，推進(jìn)拍攝、剪輯、發(fā)布節(jié)點(diǎn)；
跟蹤數(shù)據(jù)（曝光、點(diǎn)擊、GMV），持續(xù)優(yōu)化達(dá)人池；
協(xié)助制定內(nèi)容方向、話術(shù)及素材需求；
參與投放復(fù)盤(pán)與增長(zhǎng)策略。
任職要求：
1 年以上達(dá)人/KOL 合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉短視頻平臺(tái)規(guī)則；
有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，可同時(shí)管理多項(xiàng)合作；
對(duì)睡眠健康、家居消費(fèi)品領(lǐng)域有一定興趣；
數(shù)據(jù)敏感度高，能基于數(shù)據(jù)做優(yōu)化。
薪酬福利：
底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金（按合作轉(zhuǎn)化與數(shù)據(jù)表現(xiàn)）
氛圍好、成長(zhǎng)空間大，可晉升達(dá)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)靈活，可遠(yuǎn)程辦公