【崗位職責】 :
1.負責公司企業(yè)文化、制度、政策的宣導落地 ;
2、統籌人事、證照、培訓模塊工作,主責或輪崗負責;
3、資產日常管理統籌(入庫、調撥、維修、報廢、盤點);
4、餐廳各項事務的統籌管理及采購;
5、政府接待、外聯等工作;
6、環(huán)保問題對接、溝通、解決等其他臨時性工作。
【任職要求:】
1.人力資源、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷,1-3年相關工作經驗;
2.溝通表達能力強,了解商務禮儀;
3.熟練操作辦公自動化軟件,學習、接受新知識能力強;
4.具有較強的邏輯思維能力,做事有條不紊;
5.有文字功底,能自主完成方案的撰寫;
6.工作自習認真,有責任心,良好的團隊協作精神,執(zhí)行力強。 【福利待遇】 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30; 帶薪休假,提供餐補、工齡福利、生日福利