1.負(fù)責(zé)制造部的組織架構(gòu)及各崗位的崗位職責(zé)
2.按照上述要求招聘合適人選并制定相應(yīng)的職責(zé)及考核
3.制定本部門的工作流程和管理體系,保證生產(chǎn)制造的及時(shí)有效性
4.完成公司的質(zhì)量體系的建設(shè)及完善(ISO9000/TS16949)
5.根據(jù)公司年度目標(biāo),制定并完成本部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)
6.根據(jù)EHS的要求保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全及合規(guī)
7.保障本部門資產(chǎn)的安全、使用及維護(hù)
任職條件
1. 本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作、業(yè)務(wù)和流程,有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有先進(jìn)的管理理念,良好的寫作,熟練使用辦公軟件,較強(qiáng)的人事管理和溝通能力,很強(qiáng)的感召力和凝聚力
3. 電鍍制造業(yè)優(yōu)先考慮