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公司福利：
1.五險一金；
2.帶薪培訓(xùn)；
3.法定節(jié)假日公休；
4.定期績效調(diào)薪；
5.定期團建；
6.帶薪年休假；
7.大牛帶隊；
8.充足的晉升空間。

職位描述：
1.根據(jù)市場數(shù)據(jù)，分析用戶痛點，明確商品在市場中的機會和切入方向；
2.跟進商品的生產(chǎn)及到貨進度，協(xié)同上下游做好品質(zhì)驗收和銷售準備工作；
3.為引入商品的銷售情況負責(zé)，通過優(yōu)化頁面展示、定價等提升各環(huán)節(jié)銷售轉(zhuǎn)化率；
4.負責(zé)拼多多/京東/天貓平臺的日常對接運營工作，并對各平臺的店鋪增長負責(zé)；
5.負責(zé)對平臺的數(shù)據(jù)進行分析，分析運營效果，通過與團隊保持良好的溝通，為公司在各平臺上的經(jīng)營發(fā)展提供合理的解決方案；
6.負責(zé)各平臺的成長與管理，根據(jù)每個店鋪的實際運營情況，提煉店鋪的成長路徑形成方法論，推動不同類型不同平臺店鋪的持續(xù)健康發(fā)展。

職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，對數(shù)據(jù)敏感，需具備基礎(chǔ)的Excel數(shù)據(jù)處理能力(包括但不限于數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP函數(shù))；
2.具備相關(guān)電商運營工作經(jīng)驗，對電商行業(yè)有良好的認知，熱愛電商事業(yè)，具備市場分析思維，對用戶需求和市場機會有敏銳的感知能力；
3.有較強的抗壓能力及較強的拿結(jié)果的能力，有良好的自我學(xué)習(xí)能力，有出色的溝通能力以及團隊協(xié)作能力。

未來發(fā)展方向：電商運營專員-電商運營組長-電商運營經(jīng)理-電商運營總監(jiān)
1.資源協(xié)調(diào)和對接，協(xié)助各方資源支持業(yè)務(wù)問題，快速解決業(yè)務(wù)運行卡點和痛點問題。
2.保障所對接業(yè)務(wù)目標達成，理解業(yè)務(wù)需求，并基于業(yè)務(wù)需要，持續(xù)優(yōu)化管理制度、流程規(guī)范及相關(guān)工具。
3.負責(zé)團隊建設(shè)與管理，如成員招募、輔導(dǎo)、考核、培養(yǎng)，不斷提升運營水平。