4、全面負(fù)責(zé)賣場的日常運(yùn)營，包括商品陳列、庫存、損耗（特別是生鮮損耗）、安全及環(huán)境體驗(yàn)，確保營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)落地。
5、全面管理近200人團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人才的選拔、培養(yǎng)、激勵與績效考核，打造高績效、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)。
6、塑造門店服務(wù)口碑，親自監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，有效處理重大客訴，確保顧客滿意度。
7、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，控制人力、能耗、物料等成本，確保門店資產(chǎn)及運(yùn)營符合公司規(guī)范與國家法規(guī)。
【任職資格】
1、5年以上大型綜合超市（5000平米以上）店長全職經(jīng)驗(yàn)，具備生鮮加工業(yè)態(tài)（如熟食、面點(diǎn)、中央廚房等）的全面管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備管理150人以上團(tuán)隊(duì)及5000平米左右大店的成功履歷，過往業(yè)績突出。
3、熟悉生鮮源頭選采、品控及供應(yīng)鏈優(yōu)化，具備生鮮加工板塊的產(chǎn)品開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)與損耗控制經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉商品、營銷、服務(wù)等各模塊，對生鮮全品類運(yùn)營有深刻理解。
5、具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵和人才培養(yǎng)能力。
6、數(shù)據(jù)敏感，財務(wù)意識強(qiáng)，能基于數(shù)據(jù)分析進(jìn)行經(jīng)營決策和成本控制。
7、能承受高強(qiáng)度工作壓力，善于內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。