崗位職責(zé):
1、深度解讀集團的品牌戰(zhàn)略、核心價值觀(如普惠、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、開放)及獨特的組織文化,將其轉(zhuǎn)化為可感知、可互動的空間設(shè)計策略與敘事框架。
2、制定并持續(xù)完善《集團全球空間品牌文化設(shè)計導(dǎo)則》,確保品牌體驗在全球范圍內(nèi)的一致性與本地化創(chuàng)新。
3、主導(dǎo)辦公空間內(nèi)從概念到落地的全案環(huán)境圖形設(shè)計,包括但不限于:品牌形象墻、文化展示墻、創(chuàng)新型導(dǎo)視系統(tǒng)、部門身份標(biāo)識、激勵性圖形文案等。
4、規(guī)劃并管理空間的藝術(shù)陳設(shè)方案,包括藝術(shù)品、雕塑、數(shù)字媒體藝術(shù)、文化符號裝置等的策劃、選型與定制。通過精心的氛圍營造,將螞蟻的科技感、普惠理念和生態(tài)共贏的價值觀,轉(zhuǎn)化為溫暖、激勵、沉浸式的空間體驗。
5、作為品牌文化設(shè)計師,與內(nèi)部品牌部、組織文化、空間設(shè)計、項目管理、行政運營團隊緊密協(xié)作,確保文化理念從規(guī)劃初期即深度融入。
6、管理與外部設(shè)計機構(gòu)、藝術(shù)家、供應(yīng)商的協(xié)作,精準(zhǔn)傳達(dá)設(shè)計愿景,并對最終落地品質(zhì)負(fù)責(zé)。職位要求(需包括但不限于:教育背景、專業(yè)能力、經(jīng)驗)。
任職要求:
1、教育背景:主修視覺傳達(dá)、環(huán)境設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、品牌設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域。
2、具備6年以上品牌體驗、環(huán)境圖形或空間文化設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,有大型科技/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)總部、或設(shè)計事務(wù)所項目全案經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、策略性思維: 出色的品牌解讀與文化轉(zhuǎn)譯能力,能撰寫設(shè)計概念,邏輯清晰地闡述設(shè)計背后的策略思考。
4、視覺設(shè)計能力: 精通Adobe Creative Suite(Illustrator, Photoshop, InDesign),具備強大的美學(xué)功底和對字體、色彩、版式的敏銳感知。
5、三維空間理解力: 熟悉建筑與室內(nèi)設(shè)計語言。
6、出色的溝通與項目管理能力: 善于跨團隊協(xié)作,能有效管理多方需求。