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崗位職責： 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需求，制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，包括但不限于辦公區(qū)域管理、物資管理、車輛管理、會議管理、接待管理等。確保公司行政工作有章可循、有據(jù)可依，同時不斷優(yōu)化工作流程，提高管理效率。 2. 制定行政部年度、季度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。合理配置資源，確保各項行政工作按時完成。 3. 負責制定行政費用的預算和支出計劃，合理控制行政費用開支。監(jiān)督各部門行政費用的使用情況，確保費用使用的合理性和規(guī)范性。 4. 負責公司的辦公設備、設施的采購和維護，確保辦公環(huán)境的舒適和安全。 5. 負責維護公司與政府、合作伙伴等外部關系，協(xié)調處理相關事務。 6. 負責公司大型會議、接待和活動的總體規(guī)劃和管理，確?；顒拥捻樌M行。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，文筆優(yōu)秀、形象氣質佳。 2. 具有10年以上行政工作經(jīng)驗，其中至少5年以上國、央企、上市公司行政管理經(jīng)驗，熟悉“三會一課”，“三重一大”。 3. 熟悉行政管理流程，具備豐富的行政管理知識和實踐經(jīng)驗。 4. 具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力和決策能力，能夠妥善處理各種復雜問題。 5. 具備良好的團隊合作精神和服務意識，能夠積極適應公司文化和工作環(huán)境。 6. 熟練使用各類辦公軟件和辦公設備。