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崗位職責(zé)： 1.制度建設(shè)與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行倉庫管理制度，包括貨物入庫、存儲、出庫、盤點等流程的規(guī)定，以及倉庫安全、衛(wèi)生等方面的要求。這些制度需要經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，并監(jiān)督其落實情況。 2.倉儲管理：根據(jù)貨物的性質(zhì)和價值，合理設(shè)計存放區(qū)域和擺放規(guī)則，確保庫容得到最大化利用。同時，要監(jiān)督庫管員認(rèn)真辦理貨物出入庫手續(xù)，確保賬務(wù)管理的準(zhǔn)確性。 3.團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)倉儲團(tuán)隊的日常管理和協(xié)調(diào)工作，包括人員調(diào)配、費用控制、培訓(xùn)選拔和考核等。通過有效的團(tuán)隊管理，提高團(tuán)隊成員的工作效率和業(yè)務(wù)水平。 4.設(shè)施設(shè)備管理：組織人員對倉庫環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù)，確保倉庫設(shè)施設(shè)備的正常運行。同時，要積極尋找有效方法，提高庫房各項資源的利用率，降低單位成本。 5.安全管理：落實安全防范措施，做好防火、防盜等工作。定期檢查倉庫的衛(wèi)生清潔工作，保證庫內(nèi)清潔、整齊。此外，還要對出入庫貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗，確保貨物的安全放置。 6.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：研究庫存物品使用情況，確定安全庫存及訂貨點。通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化倉庫運營，提高庫存周轉(zhuǎn)率和準(zhǔn)確率。 7.部門協(xié)調(diào)與溝通：與其他部門（如生產(chǎn)、銷售等）保持密切溝通，確保倉庫運作與公司整體業(yè)務(wù)需求的協(xié)同一致。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上倉儲管理經(jīng)驗，其中3年以上擔(dān)任倉庫經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗。熟悉倉儲作業(yè)流程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，掌握倉儲管理知識。 3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力。能夠熟練使用倉庫管理系統(tǒng)軟件，對倉庫布局和貨物存放方式有深入的理解和優(yōu)化能力。 4.責(zé)任心強，工作細(xì)心認(rèn)真。具備良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成任務(wù)。