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更新于 6月17日

系統(tǒng)工程師(無(wú)人機(jī))

1.5-2萬(wàn)

職位描述

解決方案政務(wù)應(yīng)用
1、深入研究低空?qǐng)鼍皯?yīng)用領(lǐng)域客戶需求,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與技術(shù)現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)并撰寫(xiě)定制 化的低空?qǐng)鼍皯?yīng)用項(xiàng)目解決方案; 2、協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì),對(duì)解決方案中的技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān),確保方案在技術(shù)層面的可行性 與先進(jìn)性,解決低空經(jīng)濟(jì)方向關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題; 3、參與低空經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)撰寫(xiě)技術(shù)標(biāo)部分,詳細(xì)闡述方案優(yōu)勢(shì)、技術(shù) 實(shí)力與實(shí)施計(jì)劃,為項(xiàng)目中標(biāo)提供有力支撐; 4、 項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,與客戶保持密切溝通,根據(jù)客戶反饋及時(shí)調(diào)整優(yōu)化解決方案, 確保項(xiàng)目成果符合客戶預(yù)期與業(yè)務(wù)目標(biāo),同時(shí)把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量; 5、收集整理低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域解決方案案例,分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為公司在該領(lǐng)域解決方 案的持續(xù)創(chuàng)新與完善提供依據(jù)與參考,提升公司整體解決方案能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求 1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),具備跨學(xué)科知識(shí)背景者優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上無(wú)人機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備無(wú)人機(jī)政務(wù)應(yīng)用/城市治理項(xiàng)目經(jīng) 驗(yàn); 3.專業(yè)技能:具備出色的文檔撰寫(xiě)能力與邏輯思維,能夠清晰、準(zhǔn)確地將復(fù)雜的技術(shù)方 案與業(yè)務(wù)邏輯以文檔形式呈現(xiàn),熟練掌握項(xiàng)目管理工具與辦公軟件; 4.個(gè)人素質(zhì):擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效整合內(nèi)外部資源,推 動(dòng)解決方案的落地實(shí)施,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與問(wèn)題解決能力. 5.其他:有大疆行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)/無(wú)人機(jī)機(jī)庫(kù)部署經(jīng)驗(yàn)/CAAC 執(zhí)照者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

揚(yáng)州高郵市東交智控

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都金牛區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

魏先生/招聘經(jīng)理

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