1、銷售數(shù)據(jù)分析與洞察
-對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的日常數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘與分析，包括業(yè)績達(dá)成、客戶轉(zhuǎn)化、邀約到廠結(jié)果等，形成定期分析報(bào)告。
-通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)銷售過程中的問題與機(jī)會(huì)，為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
2、營銷任務(wù)管理與監(jiān)督執(zhí)行
-協(xié)助營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)分解。
-監(jiān)督營銷團(tuán)隊(duì)日常銷售過程數(shù)據(jù)的執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)要求按計(jì)劃推進(jìn)，并及時(shí)向運(yùn)營總監(jiān)匯報(bào)及時(shí)調(diào)整執(zhí)行偏差。
4、跨部門協(xié)同與流程優(yōu)化
-協(xié)同銷售、營銷策劃、運(yùn)營等部門，推動(dòng)營銷運(yùn)營流程的標(biāo)準(zhǔn)化與優(yōu)化。
5、業(yè)績監(jiān)控與目標(biāo)達(dá)成
-跟蹤核心業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況，對(duì)異常數(shù)據(jù)及時(shí)預(yù)警并提出改進(jìn)建議。
-協(xié)助制定銷售激勵(lì)與考核機(jī)制，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。
6、日常商務(wù)人員管理及事務(wù)性工作
-對(duì)商務(wù)部門人員基礎(chǔ)管理
-完成日常商務(wù)報(bào)表及系統(tǒng)訂單操作
-核算及復(fù)核銷售激勵(lì)獎(jiǎng)金
任職要求：
1、熟悉數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL、BI工具等），具備較強(qiáng)的邏輯分析與策略規(guī)劃能力。
2、具備銷售支持或銷售助理、銷售督導(dǎo)等管理經(jīng)驗(yàn)。
3、結(jié)果導(dǎo)向，能適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
4、可接受長期駐廠，擅長溝通，落地執(zhí)行能力強(qiáng)。
5、年齡在28-40之間，大專及以上學(xué)歷。
福利待遇：
免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、員工食堂