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崗位說明： 1、負責(zé)渠道日常服務(wù)支持工作，包括但不限于司機招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督，監(jiān)督司機日常服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)定的落實工作； 2、負責(zé)城市群渠道項目落地與推進，目標拆解、透傳、達成追蹤，通過整合資源確保項目進度與達成效率，對渠道KPI指標負責(zé)； 3、負責(zé)對上下、內(nèi)部及各部門間的工作協(xié)調(diào)與配合； 4、完成上級交辦的其他事項； 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件和社交軟件，掌握交通、駕駛相關(guān)知識； 2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一線服務(wù)管理、運營經(jīng)驗，有管理較多人數(shù)（＞300人）以上一線團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，例如騎手/快遞/司機管理經(jīng)驗； 3、具備良好的內(nèi)外部溝通與邏輯能力，可協(xié)調(diào)各部門協(xié)同工作完成既定目標； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動意識，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，可針對城市經(jīng)營問題輸出解決方案； 5、學(xué)習(xí)能力強，有自主思考能力與強執(zhí)行力，適應(yīng)高強度工作，接受出差； 6、具有較強的時間管理能力和抗壓能力，注重細節(jié)，保證工作按時保質(zhì)完成