職位描述
培訓機構(gòu)
崗位職責:
1. 負責教培項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保項目按時完成
2. 協(xié)調(diào)團隊成員，推動項目進展，保證教學質(zhì)量
3. 分析項目數(shù)據(jù)，優(yōu)化教學方案，提升項目效果
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力，能夠有效管理項目團隊
2. 能夠快速適應(yīng)變化，具備良好的問題解決能力
3. 擁有團隊合作精神，能夠與團隊成員共同努力，實現(xiàn)項目目標
1. 負責教培項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保項目按時完成
2. 協(xié)調(diào)團隊成員，推動項目進展，保證教學質(zhì)量
3. 分析項目數(shù)據(jù)，優(yōu)化教學方案，提升項目效果
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力，能夠有效管理項目團隊
2. 能夠快速適應(yīng)變化，具備良好的問題解決能力
3. 擁有團隊合作精神，能夠與團隊成員共同努力，實現(xiàn)項目目標
工作地點
青島市-市南區(qū)-山東路西側(cè)華潤大廈3711
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職位發(fā)布者
徐富棟/人事經(jīng)理
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青島百萬校管理咨詢有限公司深耕教育行業(yè)生態(tài)賦能領(lǐng)域，依托自主研發(fā)的"TSA"與"TCSA"服務(wù)模式，專注為教育機構(gòu)構(gòu)建校區(qū)底層運營邏輯模型、可持續(xù)盈利模型及"泛教育"社區(qū)服務(wù)模型，通過實戰(zhàn)經(jīng)驗與實操拉練相結(jié)合的特色服務(wù)，助力教育機構(gòu)系統(tǒng)性解決生存、發(fā)展及生態(tài)構(gòu)建等核心問題。公司憑借對教培行業(yè)的深刻洞察與獨創(chuàng)方法論，已為全國數(shù)百家教育機構(gòu)提供轉(zhuǎn)型升級解決方案，在業(yè)內(nèi)樹立了"實戰(zhàn)派賦能機構(gòu)"的標桿形象，其首創(chuàng)的生態(tài)陪跑服務(wù)模式正引領(lǐng)行業(yè)服務(wù)標準升級。團隊由擁有十年以上教培運營經(jīng)驗的專家組成，始終秉持"讓教育人發(fā)展起來、幸福起來"的使命，致力于打造教育產(chǎn)業(yè)服務(wù)生態(tài)閉環(huán)，未來將持續(xù)深化"泛教育"社區(qū)服務(wù)布局，推動教育機構(gòu)向社區(qū)化、生態(tài)化方向創(chuàng)新發(fā)展。
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