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一,工作內(nèi)容:
1、招聘配置:篩選簡(jiǎn)歷,篩選人員推薦邀約面試,積極協(xié)助各部門的招聘任務(wù);
2、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),員工考勤制作;
3、員工關(guān)系、團(tuán)建、新人培訓(xùn)。
二,崗位要求:
1、2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立面試的能力。
2、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)精神。
3、熟練使用辦公軟件。
4、組織能力,和活動(dòng)策劃能力。
三,福利待遇:
1、提供良好的發(fā)展空間,優(yōu)質(zhì)的職位晉升機(jī)制。
2、薪資5.5K+招聘提成,薪資可面談,試用期1-3個(gè)月,可提前轉(zhuǎn)正。
上班時(shí)間:8:30-18:00,中午休息兩小時(shí)。固定周日休息
3、年假有近15-20天的!享受婚假、產(chǎn)假、超長(zhǎng)年假。
4、享受國(guó)家規(guī)定的元旦節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)、 端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等帶薪假日。
5、不定期組織生日會(huì)與團(tuán)建活動(dòng)。