職位描述
人力資源規(guī)劃薪酬福利績效管理培訓員工關系招聘企業(yè)文化人力資源服務
崗位職責
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格
1、大專以上學歷，管理相關專業(yè)，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗，1年以上模塊主管經(jīng)驗，有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、發(fā)展空間大、單休、意外險、五險、績效獎金、提供食宿
工作地點
廣州白云區(qū)東平北路橫崗村好來運速遞大樓B棟二樓
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職位發(fā)布者
何鳳/人事主管
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廣州市好來運速遞服務有限公司廣州市好來運速遞服務有限公司企業(yè)簡介廣州市好來運速遞服務有限公司成立于1992年，總部設在廣州，是一家集空運代理、公路運輸、城際配送于一體的多元化物流企業(yè)，是中南民航管理局核批的速遞運輸企業(yè)、中國南方航空的優(yōu)秀代理。公司在全國擁有員工近千人，運輸車輛近200臺，服務網(wǎng)絡40余個，全面覆蓋全國大中城市，并與多家航空公司、鐵路車站行包部、企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關系。公司一直致力于安全、高效地實現(xiàn)客戶價值的完美傳遞，立志“樹行業(yè)典范，創(chuàng)百年品牌”，憑借嚴謹?shù)倪\作體系和持續(xù)完善的服務網(wǎng)絡，竭誠為廣大客戶提供安全、高效、專業(yè)的精準物流服務。發(fā)展歷程1992年，廣州市好來運速遞服務有限公司成立1999年，成為廣汽本田汽車有限公司指定的零部件運輸單位2004年，成為廣汽豐田有限汽車公司指定補給零部件及品質(zhì)零部件運輸回收物流的運輸單位2009年，成為廣汽日野快件及補給零部件運輸單位2009年，成為廣汽豐田汽車有限公司差旅機票、辦公用品及電腦耗材供應商；開設綜合服務中心，進軍國內(nèi)自動售貨機行業(yè)1.企業(yè)使命：安全、高效地實現(xiàn)客戶價值的完美傳遞2.企業(yè)愿景：樹行業(yè)典范，創(chuàng)百年品牌3.企業(yè)精神：自強不息厚德載物4.企業(yè)品格：誠實正直5.核心價值觀：誠信、責任、協(xié)作、共贏6工作作風：務實進取雷厲風行7.人才理念：人才觀：廣納賢才，人盡其才，品格筑基，能力成器人才方針：以發(fā)展吸引人、以事業(yè)凝聚人、以任務培養(yǎng)人、以待遇留住人認同好來運的企業(yè)文化并能為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造價值的員工是企業(yè)的第一資源企業(yè)格言：1.好來運是一個企業(yè)，更是一項事業(yè)，需要千千萬萬好來運人世世代代去成就！2.只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任！3.從客戶的不滿意上我們總是能學到最多！4.成功的人，做別人不愿意做的事，做別人不敢做的事，做別人做不到的事！5.位置決定影響，定位決定地位；角度決定空間，高度決定視野；眼界決定境界，思路決定出路；平臺決定未來，格局決定結局！
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