職位描述
項目人事主管人力資源服務(wù)
一、崗位職責
1、人事類工作：負責項目人員的合同簽訂、入離職辦理、檔案維護、員工花名冊和日常管理工作；及時為員工繳納社保、商業(yè)險、公積金等工作，及時為員工發(fā)放工資，處理勞動糾紛和工傷亡等工作；
2、結(jié)算類工作：制作月度費用結(jié)算表，包括但不限于社保、商業(yè)險、累計專項扣除、累計個稅扣繳等數(shù)據(jù)；核對工資數(shù)據(jù)、與客戶確認結(jié)算金額、開具發(fā)票、制作成本表及支付申請文件并用印、跟進歷史墊資回款情況；
3、其他客戶對接服務(wù)工作：完成項目臺賬、應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總，并定期做好與財務(wù)的對賬，與客戶的對賬工作；
4、負責承接項目的日常安全工作，配合甲方安全檢查；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、人事類工作：負責項目人員的合同簽訂、入離職辦理、檔案維護、員工花名冊和日常管理工作；及時為員工繳納社保、商業(yè)險、公積金等工作，及時為員工發(fā)放工資，處理勞動糾紛和工傷亡等工作；
2、結(jié)算類工作：制作月度費用結(jié)算表，包括但不限于社保、商業(yè)險、累計專項扣除、累計個稅扣繳等數(shù)據(jù)；核對工資數(shù)據(jù)、與客戶確認結(jié)算金額、開具發(fā)票、制作成本表及支付申請文件并用印、跟進歷史墊資回款情況；
3、其他客戶對接服務(wù)工作：完成項目臺賬、應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總，并定期做好與財務(wù)的對賬，與客戶的對賬工作；
4、負責承接項目的日常安全工作，配合甲方安全檢查；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、年齡25-40歲，人力資源、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有在人力資源服務(wù)外包公司或者勞務(wù)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的，有相關(guān)工程類資格證書、人力資源管理證書的，可適當放寬條件；
3、熟練運用word、PPT、excel等office辦公軟件；
4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握相關(guān)財務(wù)知識；
5、具備良好的人際理解能力，溝通協(xié)調(diào)能力，學習和數(shù)據(jù)分析能力，有較強的執(zhí)行力；
6、具備良好的團隊合作精神及職業(yè)素養(yǎng)；
7、認同企業(yè)文化，堅持原則，具備良好的客戶服務(wù)意識。
1、年齡25-40歲，人力資源、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有在人力資源服務(wù)外包公司或者勞務(wù)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的，有相關(guān)工程類資格證書、人力資源管理證書的，可適當放寬條件；
3、熟練運用word、PPT、excel等office辦公軟件；
4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握相關(guān)財務(wù)知識；
5、具備良好的人際理解能力，溝通協(xié)調(diào)能力，學習和數(shù)據(jù)分析能力，有較強的執(zhí)行力；
6、具備良好的團隊合作精神及職業(yè)素養(yǎng)；
7、認同企業(yè)文化，堅持原則，具備良好的客戶服務(wù)意識。
三、薪資待遇
1、月薪4500-6000元，13薪，試用期三個月，試用期薪資打8折；
2、繳納社保和公積金，周末雙休，法定節(jié)假日休息 ，有餐補、交通補助、節(jié)假期福利。
1、月薪4500-6000元，13薪，試用期三個月，試用期薪資打8折；
2、繳納社保和公積金，周末雙休，法定節(jié)假日休息 ，有餐補、交通補助、節(jié)假期福利。
四、工作時間
周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息。
周一至周五8:30-12:00、14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息。
五、工作地點
寧夏回族自治區(qū)興慶區(qū)中山北街15號。
寧夏回族自治區(qū)興慶區(qū)中山北街15號。
備注：最遲到崗日期 2025-8-8
工作地點
銀川興慶區(qū)中國通信服務(wù)寧夏公司
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職位發(fā)布者
韓雨廷/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中城工聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)有限公司山東分公司
中城工聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)有限公司由中工經(jīng)聯(lián)人才服務(wù)集團有限公司100%控股，專注工程分包、勞務(wù)分包、人力資源服務(wù)外包等，企業(yè)注冊資金5000萬元。擁有完善的BMS及HRD系統(tǒng)，致力為央企、國企及上市企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、快速的服務(wù)解決方案。
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