核心工作職責：
需要全面負責藥店的質(zhì)量管理工作，獨立履行職責，并在企業(yè)內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理擁有裁決權。
1. 質(zhì)量管理體系建設與維護
組織制訂、修訂、審核企業(yè)的質(zhì)量管理體系文件（包括質(zhì)量管理制度、崗位職責、操作規(guī)程等），并指導、監(jiān)督其有效執(zhí)行。
負責組織對供貨單位（首營企業(yè)）及所購藥品（首營品種）的合法性進行審核、批準。
2. 藥品質(zhì)量全過程管控
采購與驗收：指導并監(jiān)督藥品采購、驗收環(huán)節(jié)的質(zhì)量工作，對采購藥品的合法性進行審核。
儲存與養(yǎng)護：指導并監(jiān)督藥品儲存、養(yǎng)護、陳列等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。定期對陳列和儲存的藥品進行檢查，對有質(zhì)量疑問的藥品及時處理。
銷售與售后服務：指導并監(jiān)督藥學服務工作。負責處理藥品質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。
3. 不合格藥品與風險控制
負責對不合格藥品進行確認，并對處理過程實施監(jiān)督。
負責假劣藥品的報告以及藥品不良反應的監(jiān)測與報告。
4. 人員培訓與內(nèi)部管理
組織開展藥品質(zhì)量管理方面的教育和培訓。
負責計算機系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎數(shù)據(jù)的維護和操作權限的審核。
負責組織計量器具的校準及檢定工作。
關鍵任職要求：
1. 學歷與專業(yè)
學歷要求，大?；蛞陨蠈W歷、藥學相關專業(yè)，3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理經(jīng)歷；熟悉GSP等法規(guī)；具備質(zhì)量管理能力，不得有法律法規(guī)禁止從業(yè)的情形。最好有執(zhí)業(yè)藥師證，無《藥品管理法》等法律法規(guī)規(guī)定的禁止從業(yè)情形。
2. 工作經(jīng)驗
要求具備3年以上的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
在質(zhì)量管理工作中需具備正確判斷和保障實施的能力，能獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。
3. 知識與能力
法規(guī)知識：必須熟練掌握《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》（GSP） 及國家有關藥品零售的法律法規(guī)。
專業(yè)技能：熟悉藥品驗收、儲存、養(yǎng)護、陳列、銷售等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要點。
綜合能力：需具備較強的領導力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和責任意識，能夠有效處理突發(fā)事件和應對各類檢查。