人才畫像
一、任職資格
1、需具備10年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗，其中至少5年以上大型醫(yī)藥批發(fā)公司或大型醫(yī)藥連鎖公司中高層管理經(jīng)驗，且無重大合規(guī)或質(zhì)量事故相關不良記錄。
2、具備跨界融合特征，專業(yè)知識涵蓋藥醫(yī)、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先 。 ?3、歷史業(yè)績突出者優(yōu)先。
二、崗位勝任能力
1、能開拓新客戶與渠道，結合市場需求推動業(yè)務迭代或創(chuàng)新，打造差異化優(yōu)勢。
2、精通GSP等醫(yī)藥法規(guī)，可統(tǒng)籌質(zhì)量管理體系。
3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃及市場洞察力。
三、人才特質(zhì)
1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理經(jīng)驗及數(shù)據(jù)分析能力，需具備高度責任心和自我 驅(qū)動力。
2、堅守藥品安全底線，具備合規(guī)意識及良好的職業(yè)道德。
3、抗壓能力強、執(zhí)行力強、有正能量。
四、薪酬待遇
1、職業(yè)經(jīng)理人制（底薪18-30萬+分成）
2、參與電商業(yè)務凈利潤33%分成，上不封頂
聯(lián)系人：徐總*************