職位描述
資料管理后勤管理考勤管理五險(xiǎn)一金周末雙休法定節(jié)假日休節(jié)日福利績(jī)效獎(jiǎng)金人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
現(xiàn)面臨社會(huì)招辦公室文職管理崗
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品錄入對(duì)接
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的面試、培訓(xùn)、入職、體檢、住宿等問(wèn)題。
4、完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。
、薪資待遇:
試用期2個(gè)月(分2階段):
產(chǎn)線階段-------辦公室階段
薪資待遇:5000-7000
轉(zhuǎn)正后(雙休):7000-9000
轉(zhuǎn)正后可負(fù)責(zé):1、汽車(chē)板塊 2、電子板塊 3、新能源板塊
三、飲食住宿(包吃包住)
宿舍環(huán)境:4人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，冷熱水供應(yīng)
當(dāng)天入職簽訂合同發(fā)廠牌安排宿舍
工作地點(diǎn):白云區(qū)工業(yè)園、貴安新區(qū)工業(yè)園、觀山湖工業(yè)園、花溪工業(yè)園(開(kāi)發(fā)大道
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品錄入對(duì)接
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的面試、培訓(xùn)、入職、體檢、住宿等問(wèn)題。
4、完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。
、薪資待遇:
試用期2個(gè)月(分2階段):
產(chǎn)線階段-------辦公室階段
薪資待遇:5000-7000
轉(zhuǎn)正后(雙休):7000-9000
轉(zhuǎn)正后可負(fù)責(zé):1、汽車(chē)板塊 2、電子板塊 3、新能源板塊
三、飲食住宿(包吃包住)
宿舍環(huán)境:4人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)，冷熱水供應(yīng)
當(dāng)天入職簽訂合同發(fā)廠牌安排宿舍
工作地點(diǎn):白云區(qū)工業(yè)園、貴安新區(qū)工業(yè)園、觀山湖工業(yè)園、花溪工業(yè)園(開(kāi)發(fā)大道
工作地點(diǎn)
松桃苗族自治縣銅仁光伏產(chǎn)業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 貴州騰欣銳電子廠
- 公司地址: 貴陽(yáng)觀山湖區(qū)貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)長(zhǎng)嶺南路151號(hào)中國(guó)綠地環(huán)保集團(tuán)-東門(mén)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
楊先生/主管
剛剛活躍立即溝通
江西省松昆人力資源有限公司貴陽(yáng)分公司十年時(shí)間，松昆從最初兩人到百人團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷?；钴S于長(zhǎng)江三角洲和珠江三角洲地區(qū)的大大小小工廠，為無(wú)數(shù)農(nóng)民工兄弟尋找出了一套真正橋接于工廠的勞務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，將不斷爆發(fā)出的社會(huì)問(wèn)題，全部扼殺在搖籃里面。致力于把標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)體系、帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織，構(gòu)建安全有保障的勞務(wù)世界。我們?cè)谌肆Y源信息咨詢、勞務(wù)派遣、勞務(wù)基地建立等領(lǐng)域?yàn)榫蜆I(yè)人群提供有高回回報(bào)、安全可信賴的企業(yè)及工廠，持續(xù)為就業(yè)人群創(chuàng)造價(jià)值，釋放個(gè)人潛能，豐富家庭生活，激發(fā)組織創(chuàng)新。松昆堅(jiān)持圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，加大勞務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系完善，厚積薄發(fā)！松昆十年堅(jiān)持聚焦在主航道，抵制一切誘惑；堅(jiān)持不走捷徑，拒絕機(jī)會(huì)主義，踏踏實(shí)實(shí)、長(zhǎng)期投入，厚積薄發(fā)；堅(jiān)持以就業(yè)人群為中心，以?shī)^斗者為本，長(zhǎng)期艱苦奮斗，堅(jiān)持自我批判。我們不會(huì)辜負(fù)時(shí)代慷慨賦予我們的歷史性機(jī)遇，為構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)服務(wù)體系，一往無(wú)前。
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