職位描述
后勤管理考勤管理五險(xiǎn)一金周末雙休
廠區(qū)文員
1、負(fù)責(zé)一線員工的的面試、入職、培訓(xùn)、體檢、住宿等
2、負(fù)責(zé)處理合作方的對(duì)接問題
3、處理生產(chǎn)線問題(數(shù)據(jù)報(bào)備、報(bào)損)
4、后期維護(hù)及回訪
5、處理員工的訴求。
待遇(包吃包住、宿舍4人間、有空調(diào)、wifi、洗衣機(jī))
試用期4000+1000績效
轉(zhuǎn)正6000+績效+全勤+主管打分，綜合薪資6000-8000。試用期1-2個(gè)月。轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金。
上班時(shí)間:早9:00-下午5:30
試用期上六休一、轉(zhuǎn)正后雙休、可調(diào)休
工作地點(diǎn)
畢節(jié)市-七星關(guān)區(qū)-大新橋樞紐
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 貴陽觀山湖區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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江西添翼人力資源有限公司南明分公司
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職位發(fā)布者
鐘女士/主管
昨日活躍立即溝通
江西省松昆人力資源有限公司貴陽分公司十年時(shí)間，松昆從最初兩人到百人團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷。活躍于長江三角洲和珠江三角洲地區(qū)的大大小小工廠，為無數(shù)農(nóng)民工兄弟尋找出了一套真正橋接于工廠的勞務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，將不斷爆發(fā)出的社會(huì)問題，全部扼殺在搖籃里面。致力于把標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)體系、帶入每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織，構(gòu)建安全有保障的勞務(wù)世界。我們?cè)谌肆Y源信息咨詢、勞務(wù)派遣、勞務(wù)基地建立等領(lǐng)域?yàn)榫蜆I(yè)人群提供有高回回報(bào)、安全可信賴的企業(yè)及工廠，持續(xù)為就業(yè)人群創(chuàng)造價(jià)值，釋放個(gè)人潛能，豐富家庭生活，激發(fā)組織創(chuàng)新。松昆堅(jiān)持圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，加大勞務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系完善，厚積薄發(fā)！松昆十年堅(jiān)持聚焦在主航道，抵制一切誘惑；堅(jiān)持不走捷徑，拒絕機(jī)會(huì)主義，踏踏實(shí)實(shí)、長期投入，厚積薄發(fā)；堅(jiān)持以就業(yè)人群為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗，堅(jiān)持自我批判。我們不會(huì)辜負(fù)時(shí)代慷慨賦予我們的歷史性機(jī)遇，為構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)服務(wù)體系，一往無前。
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