（一）任職要求：本科及以上（條件優(yōu)秀可放寬），行政管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) ，國有企業(yè)或央企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的文字功底。
（二）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建立與優(yōu)化，制定并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度、流程；
2、統(tǒng)籌公司公文、檔案、印章、證照管理，確保合規(guī)使用；
3、組織公司級會議、活動及重要接待工作，做好會議記錄并督辦決議落實(shí)；
4、管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛調(diào)度、食堂及宿舍等后勤事務(wù)；
5、控制行政費(fèi)用預(yù)算，優(yōu)化成本支出，防止浪費(fèi)；
6、具備多任務(wù)處理能力，能優(yōu)化流程、提升效率；
7、精通公文寫作，熟悉政府/企業(yè)文件規(guī)范等。