職位描述
數(shù)控機床
任職資格：
1、年齡25-45歲，大專以上學歷，3年以上數(shù)控機床或精密設備整機裝配經(jīng)驗。
2、熟悉機床機械結(jié)構與數(shù)控系統(tǒng)原理；熟練操作裝配工具與檢測儀器，掌握PLC編程、伺服系統(tǒng)調(diào)試基礎技能。
3、工作嚴謹細致，具備較強的邏輯分析與問題解決能力，擁有良好的團隊協(xié)作和溝通能力。
1、年齡25-45歲，大專以上學歷，3年以上數(shù)控機床或精密設備整機裝配經(jīng)驗。
2、熟悉機床機械結(jié)構與數(shù)控系統(tǒng)原理；熟練操作裝配工具與檢測儀器，掌握PLC編程、伺服系統(tǒng)調(diào)試基礎技能。
3、工作嚴謹細致，具備較強的邏輯分析與問題解決能力，擁有良好的團隊協(xié)作和溝通能力。
崗位職責：
1、負責公司內(nèi)部自用設備裝配及新產(chǎn)品試制。
2、根據(jù)裝配圖紙及工藝文件，核對機械、電氣、液壓等系統(tǒng)零部件型號、規(guī)格，合理規(guī)劃裝配順序與資源調(diào)配。
3、完成光機主體、傳動系統(tǒng)、伺服電機、數(shù)控系統(tǒng)、潤滑冷卻裝置等組件的安裝與連接，確保機械結(jié)構穩(wěn)固、電氣線路正確、管路密封無泄漏。
4、協(xié)同電氣、編程人員開展機電聯(lián)調(diào)，運用激光干涉儀等設備檢測整機定位精度、重復定位精度等指標，通過參數(shù)調(diào)整消除誤差。
5、執(zhí)行裝配過程質(zhì)量自檢與互檢，記錄檢測數(shù)據(jù)，配合質(zhì)檢部門完成整機性能測試與驗收，確保符合國家標準與企業(yè)技術規(guī)范。
6、規(guī)范整理裝配工具與零部件，保持作業(yè)區(qū)域整潔有序，參與設備日常維護與故障排查。
1、負責公司內(nèi)部自用設備裝配及新產(chǎn)品試制。
2、根據(jù)裝配圖紙及工藝文件，核對機械、電氣、液壓等系統(tǒng)零部件型號、規(guī)格，合理規(guī)劃裝配順序與資源調(diào)配。
3、完成光機主體、傳動系統(tǒng)、伺服電機、數(shù)控系統(tǒng)、潤滑冷卻裝置等組件的安裝與連接，確保機械結(jié)構穩(wěn)固、電氣線路正確、管路密封無泄漏。
4、協(xié)同電氣、編程人員開展機電聯(lián)調(diào)，運用激光干涉儀等設備檢測整機定位精度、重復定位精度等指標，通過參數(shù)調(diào)整消除誤差。
5、執(zhí)行裝配過程質(zhì)量自檢與互檢，記錄檢測數(shù)據(jù)，配合質(zhì)檢部門完成整機性能測試與驗收，確保符合國家標準與企業(yè)技術規(guī)范。
6、規(guī)范整理裝配工具與零部件，保持作業(yè)區(qū)域整潔有序，參與設備日常維護與故障排查。
工作地點
赤峰松山區(qū)歡樂草原
入職公司信息
- 入職公司: 昆侖定位（山東）咨詢有限公司
- 公司地址: 濟南歷下區(qū)解放東路29-17號華潤置地南區(qū)7號樓
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉女士/獵頭顧問
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泰林特人力資源管理(臨沂)有限公司泰林特人才/咨詢集團是一家專注于管理咨詢高端定制和中高端人才獵頭招聘的企業(yè)升級系統(tǒng)服務商；公司由大型上市公司高管和HR創(chuàng)立，總部在北京，先后在濟南、青島和臨沂設立公司或辦事處，目前處于快速發(fā)展階段。泰林特人才/咨詢集團是國內(nèi)權威的企業(yè)升級管理定制和企業(yè)一站式人才戰(zhàn)略服務商，擁有二十多萬有效的人才數(shù)據(jù)庫；以“讓企業(yè)因為我們的人才和方案而經(jīng)營的更好”為使命；致力于實現(xiàn)“十百千萬”戰(zhàn)略目標，即利用10年時間，平均每年服務100家企業(yè)，實現(xiàn)累計為1000家企業(yè)和10000名職業(yè)經(jīng)理人賦能的戰(zhàn)略規(guī)劃；業(yè)務范圍覆蓋全國，客戶包括大中小型國有和民營企業(yè)、境內(nèi)外上市公司等。泰林特人才/咨詢集團以“熱情、專業(yè)、誠信、共贏”為價值觀，專注化工、材料、食品和醫(yī)藥等實體產(chǎn)業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，始終秉持以客戶需求為中心，為客戶提供全方位、多層次、高效率的人才招聘、人才戰(zhàn)略、企業(yè)升級、企業(yè)再造、管理定制、組織賦能、銷售賦能、流程再造、戰(zhàn)略規(guī)劃、獵頭招聘、股權融資、股權激勵、學歷提升、定制化內(nèi)訓和RPO等服務。
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