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一、崗位職責:
1、處理經(jīng)管集團各公司各類涉訴案件、仲裁事項等，及時跟進案件進展情況并就案件提出管理建議，維護公司合法權益；
2、為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢，完成公司合同、對外函件等文書審查及流程處理，接洽外部法律顧問；
3、負責企業(yè)合規(guī)相關制度的執(zhí)行，公司風險合規(guī)文化的建設與宣導，定期組織開展風險合規(guī)及法律法規(guī)培訓；
4、對公司經(jīng)營管理提出合規(guī)建議，協(xié)助上級單位完成內(nèi)部巡察、審計工作;
二、任資資格:
1、法律類相關專業(yè)畢業(yè)，取得A類法律職業(yè)資格證，有財務、合規(guī)管理等相關證書優(yōu)先，有法院工作經(jīng)驗或案件經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、三年以上相關工作經(jīng)驗，能夠獨立承辦案件；
3、公文撰寫能力，有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力；
4、較強的風險意識、風險識別能力、團隊意識，邏輯嚴謹、條理清晰，有極強的責任感和合規(guī)意識，做事沉穩(wěn)仔細，應變及抗壓能力強。