1.主要負責酒店管理運營,具備酒店管理和運營經驗。全面統(tǒng)籌管理,把握整體發(fā)展的方向思路、制定發(fā)展目標、方針政策及經營策略策略;
2.熟悉運營工作,負責酒店相關管理標準文件及流程的編制、修訂及推行;
3.負責客房員工的培訓督導、優(yōu)化及監(jiān)督管理,對外展示良好形象,確保滿意度;
任職要求:
1、工商管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上星級酒店高級管理職位工作經驗,具有中、高端酒店工作經驗,熟悉酒店各項工作;
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強,具備較強的執(zhí)行力、組織管理和團隊建設能力,能出色完成公司下達的各項運營指標。