崗位職責：
1、協(xié)助工藝主管領導做好生產(chǎn)、工藝、設備、培訓、技術(shù)等管理工作， 負責解決生產(chǎn)工藝中專項、重大技術(shù)問題，推廣先進技術(shù)和管理方法，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度；
2、深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解、掌握生產(chǎn)運行狀況，對生產(chǎn)管理、工藝管理、勞動紀律等進行檢查和考核；
3、負責裝置開停車方案、專項方案、工藝處置預案等資料的編制，逐級報批，并進行技術(shù) 交底及檢查執(zhí)行情況；
4、負責操作規(guī)程、應急預案的編制或修訂工作，逐級報批，并組織員工進行培訓；
5、負責員工各項公司管理制度的宣貫、培訓工作，并檢查熟練程度、執(zhí)行情況；
6、組織或參與工藝檢查、專項檢查、開停車確認等生產(chǎn)活動，對車間工藝指標執(zhí)行、聯(lián)鎖投運、臺賬報表等進行檢查和考核；
7、負責基礎資料的歸檔，并建立健全車間生產(chǎn)、工藝、設備等管理臺帳；
8、參加中心事故分析會、生產(chǎn)例會、經(jīng)營分析會、績效考評會和其他專題會議等；
9、貫徹公司各項單耗指標，強化原輔材料使用管理，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益；
10、監(jiān)督、落實中心制定的工作目標和生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況；
11、當生產(chǎn)系統(tǒng)、裝置發(fā)生異?；蚴鹿蕰r，協(xié)助中心領導做好應急處置；
12、協(xié)助工藝主管做好系統(tǒng)開停車、重大設備啟動的組織、協(xié)調(diào)工作；
13、負責根據(jù)生產(chǎn)實際需求，編制材料和物資年度、月度采購計劃。
任職要求：
1、50周歲以內(nèi)，大專及以上學歷，煤化工及相關(guān)專業(yè)；
2、5 年以上焦化行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、有大型焦化廠或蘭炭廠技術(shù)管理經(jīng)驗；
5、無違紀、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。