項目勞資員
1.嚴(yán)格遵守國家、地區(qū)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和地方關(guān)于勞動工資的法律法規(guī)，
具有一定的勞動工資管理經(jīng)驗:
2.負(fù)責(zé)勞務(wù)管理、勞務(wù)人員資格審查與培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案。
4.參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。
5.負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。
6.負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進出場。
7.參與組織勞務(wù)人員安全培訓(xùn)。
8.參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。
9.參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工
作。
10.參加事故應(yīng)急救援，及時如實上報生產(chǎn)安全事故。
1.?？?統(tǒng)招)及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟、建筑管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2.負(fù)責(zé)建筑項目的勞動工資管理，包括工資的計算，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性，處理工資發(fā)放過程中的問題和投訴。
3.負(fù)責(zé)勞務(wù)人員考勤管理，包括考勤數(shù)據(jù)的收集、審核和統(tǒng)計。
4.跟蹤國家和地方關(guān)于勞動工資的法律法規(guī)變化，確保公司政策的合規(guī)性。
5.與項目團隊合作，確保勞資管理工作的順利進行，提高員工滿意度和工作效率。
6負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的講場和離場的手續(xù)辦理，進行勞務(wù)人員實名制工作，并及時做好各項臺賬記錄。