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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以
及工作流程、績效考核制度;
9、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年以上行政人事工作經(jīng)驗，熟悉行政及人事工作內(nèi)容；
3,熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；
4.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神。