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一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)年度生產(chǎn)計(jì)劃與部門需求，制定一線操作工、技術(shù)等崗位的月度/季度招聘計(jì)劃；
2.獨(dú)立執(zhí)行從崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約到面試安排的全流程招聘工作；
3.積極開(kāi)拓并維護(hù)多元化的招聘渠道，包括但不限于線上招聘平臺(tái)、勞務(wù)中介、職業(yè)院校、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)及內(nèi)部推薦體系；
4.建立本地人才儲(chǔ)備庫(kù)，動(dòng)態(tài)管理關(guān)鍵崗位候選人信息；
5.組織并完成新員工的入職手續(xù)辦理，準(zhǔn)備入職材料；
6.協(xié)助上級(jí)建立與完善公司的培訓(xùn)體系，重點(diǎn)聚焦于一線員工的培訓(xùn)需求；
7.組織并獨(dú)立執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)，重點(diǎn)講解公司文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識(shí)與5S管理要求；
8.組織各類專項(xiàng)培訓(xùn)，如崗前技能培訓(xùn)、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)、多能工培訓(xùn)、安全操作規(guī)程復(fù)訓(xùn)等。
二、任職資格：
1.年齡：22-30歲；
2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3.專業(yè)：人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
4.經(jīng)驗(yàn)：2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉一線員工（藍(lán)領(lǐng)）的招聘特點(diǎn)和培訓(xùn)管理流程。
5.能力素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，個(gè)性活潑，主動(dòng)積極，善于與人溝通。
三、薪資福利：
1.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn)；
2.上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日放假；
3.薪資4k-6k，含交通、住宿、通訊補(bǔ)貼等；
4.提供食宿，基本生活設(shè)施較完善。
四、工作地點(diǎn)：
廣西南寧橫州市六景化工園區(qū)