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主要職責：
1、協(xié)助員工培訓、入職管理等工作；
2、支持內部企業(yè)文化建設、員工關系、員工內部活動工作；
3、參與企業(yè)人力資源各模塊提升、改進工作。
我們提供：
1、 有競爭力的實習生津貼；
2、 免費食宿、班車接送；
3、 良好舒適的辦公環(huán)境；
4、 一對一的導師培訓。
基本要求：
1、在讀學生，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、英語等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、可長期周一至周五到公司實習；至少6個月以上；
3、熟練操作辦公室軟件；
4、性格開朗，耐心細致，團隊合作意識強
百威中國堅持平等就業(yè)和不歧視原則，致力于工作場所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化，消除歧視、偏見，騷擾，重視和尊重員工、股東和消費者的差異。具體而言，我們確保所有申請人、員工、供應商、承包商、客戶或顧客享有均等機會，而不受種族、膚色、國籍、性別、性取向、性別認同或表達、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視，并免于騷擾。