招聘店長及門店督導(dǎo)
負(fù)責(zé)門店人員日常管理及銷售任務(wù)的達(dá)成;
對店面的固定資產(chǎn)及耗材進(jìn)行有效管控;
負(fù)責(zé)調(diào)動門店人員的工作積極性,增強(qiáng)店面凝聚力;
負(fù)責(zé)對總部分派的異業(yè)渠道進(jìn)行客情維護(hù);
規(guī)劃店面中短期營銷計(jì)劃,并按時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批;
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
男女不限,同行業(yè)兩年以上經(jīng)驗(yàn),年齡三十到三十五之間,大專及以上學(xué)歷,要求有上進(jìn)心,能
抗住壓力,薪資待遇,底薪加提成,五險(xiǎn)一金,試用期三個月,試用期間有業(yè)績要求,按照門店業(yè)績提成